Los 5 niveles de liderazgo: Pasos probados para maximizar su potencial

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Los cinco niveles de liderazgo» de John Maxwell destacan su valor como recurso de desarrollo del liderazgo para individuos en diversos contextos, desde entornos corporativos hasta el crecimiento personal. Muchos lectores aprecian su estructura clara, su contenido perspicaz y sus herramientas prácticas para la autoevaluación y el crecimiento en funciones de liderazgo. Sin embargo, algunos critican que el libro tiene demasiada palabrería, sugiriendo que podría condensarse significativamente.

⬤ Ruta clara y concisa para desarrollar habilidades de liderazgo.
⬤ Aplicable a diversos ámbitos, no sólo al liderazgo corporativo.
⬤ Ofrece valiosas ideas y herramientas de autoevaluación personal.
⬤ Anima a los lectores a desarrollar a otros líderes.
⬤ Enfoque informativo y estructurado de los distintos niveles de liderazgo.
⬤ A menudo se recomienda su lectura repetida y como referencia personal.

⬤ Algunos contenidos se perciben como excesivos o repetitivos (fluff).
⬤ Críticas sobre el estilo y la profundidad de la redacción.
⬤ Problemas con la recepción de libros usados cuando se esperaban nuevos.
⬤ No todos los lectores lo consideran una lectura cautivadora en comparación con otros libros de liderazgo.

(basado en 293 opiniones de lectores)

Título original:

The 5 Levels of Leadership: Proven Steps to Maximize Your Potential

Contenido del libro:

Utilice este útil libro para conocer las herramientas de liderazgo que le permitirán impulsar el éxito, hacer crecer a su equipo y convertirse en el visionario que está destinado a ser.

El verdadero liderazgo no es cuestión de tener un determinado puesto o título. De hecho, ser elegido para un puesto es sólo el primero de los cinco niveles que todo líder eficaz alcanza. Para llegar a ser algo más que «el jefe» al que la gente sigue sólo porque se lo exigen, hay que dominar la capacidad de invertir en las personas e inspirarlas. Para seguir creciendo en su puesto, debe conseguir resultados y formar un equipo que produzca. Tiene que ayudar a las personas a desarrollar sus capacidades para convertirse en líderes por derecho propio. Y si tienes la habilidad y la dedicación necesarias, puedes llegar a la cima del liderazgo, donde la experiencia te permitirá extender tu influencia más allá de tu alcance y tiempo inmediatos en beneficio de los demás.

Los 5 Niveles de Liderazgo son:

1. La gente le sigue porque tiene que hacerlo.

2. 2. Permiso - La gente sigue porque quiere.

3. Producción--La gente te sigue por lo que has hecho por la organización.

4. 4. Desarrollo de Personas--La gente te sigue por lo que has hecho por ellos personalmente.

5. La gente le sigue por quién es usted y por lo que representa.

A través del humor, una visión profunda y ejemplos, el experto en liderazgo internacionalmente reconocido John C. Maxwell describe cada una de estas etapas de liderazgo. Le muestra cómo dominar cada nivel y ascender al siguiente para convertirse en un líder más influyente, respetado y exitoso.