Cómo desarrollar a los líderes que le rodean: Cómo ayudar a otros a alcanzar su máximo potencial

Opiniones de los lectores

El libro «Developing the Leaders Around You», de John Maxwell, suele ser bien recibido por sus ideas prácticas sobre el desarrollo del liderazgo, que hacen hincapié en la importancia de alimentar el potencial de los demás. Los lectores lo consideran valioso para el crecimiento personal y profesional, aunque algunos expresan que le falta profundidad y contenido memorable.

⬤ Ofrece estrategias y perspectivas prácticas para el desarrollo del liderazgo.
⬤ Inspira a los lectores a capacitar y orientar a otros.
⬤ Recurso valioso para crear una cultura de liderazgo.
⬤ Valorado como un buen regalo y una herramienta útil en el lugar de trabajo y en la vida.
⬤ Proporciona un enfoque estructurado para desarrollar futuros líderes.

⬤ Algunos lectores consideran que el libro tiene un ritmo lento y carece de profundidad.
⬤ Contiene muchos clichés e información superficial.
⬤ Puede parecer un manual para principiantes si se está familiarizado con las obras anteriores de Maxwell.
⬤ Algunos lo encuentran menos memorable e impactante de lo esperado.

(basado en 130 opiniones de lectores)

Título original:

Developing the Leaders Around You: How to Help Others Reach Their Full Potential

Contenido del libro:

No basta con que un líder tenga visión, energía, empuje y convicción. Si quiere ver su sueño hecho realidad, debe aprender a desarrollar a los líderes que le rodean.

¿Por qué algunas personas alcanzan un gran éxito personal, pero nunca consiguen crear una empresa o tener un impacto en su organización? El experto en liderazgo y autor de bestsellers John C. Maxwell conoce la respuesta. El mayor principio de liderazgo que ha aprendido es que las personas más cercanas al líder determinarán el nivel de éxito de ese líder.

Maxwell examina las diferencias entre los estilos de liderazgo y esboza principios para inspirar, motivar e influir en los demás. Estos principios pueden utilizarse en cualquier organización para fomentar la integridad y la autodisciplina y lograr un cambio positivo.

En Cómo desarrollar a los líderes que le rodean, aprenderá a ser eficaz en la más alta vocación de liderazgo comprendiendo las cinco características que distinguen a los directivos líderes de los directivos corrientes:

⬤ Visión.

⬤ Valor.

⬤ Influencia.

⬤ Motivación.

⬤ Confianza.

Tanto si es usted el líder de una organización sin ánimo de lucro, de una pequeña empresa o de una compañía Fortune 500, Cómo desarrollar a los líderes que le rodean puede ayudarle a llevar a los demás al límite de su potencial y a su organización a un nivel completamente nuevo.