Leadership and Organization in the Innovation Economy
Desde la década de 1980, la sociedad ha experimentado enormes cambios.
De una sociedad industrializada, centrada en la eficiencia y la productividad, se ha pasado a una sociedad globalizada del conocimiento, centrada en la creatividad y la innovación. Y, sin embargo, los estilos de gestión han permanecido invariables, sin adaptarse a este cambio crucial.
Aquí, el destacado experto en innovación Jon-Arild Johannessen ofrece un sustituto a la tradicional gestión por objetivos y a la Nueva Gestión Pública (NGP). Estos viejos estilos de gestión fomentan la eficiencia y la productividad, pero obstaculizan la creatividad y la innovación. Para contrarrestarlo, Johannessen sugiere y esboza un nuevo concepto: la gestión estratégica de la innovación.
A través de un profundo análisis y debate de las exigencias del nuevo papel del liderazgo, y de las demandas tanto de los empleados como de las organizaciones, Johannessen explora el lugar de este nuevo estilo de gestión en el siglo XXI. Para estudiantes e investigadores de la gestión del conocimiento, el liderazgo o la innovación, éste es un libro imprescindible que explora una nueva y fascinante propuesta.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)