Puntuación:
El libro «Liderazgo: Essential Selections on Power, Authority, and Influence' ha sido bien recibido por su perspicaz exploración del liderazgo a través de figuras históricas y sus escritos. Muchos lectores aprecian su profundidad y la sabiduría compartida, y lo consideran esencial para quienes estudian o aspiran a ser líderes. Sin embargo, hay algunos problemas relacionados con la calidad del libro y las experiencias de servicio al cliente.
Ventajas:⬤ Gran selección de extractos de conocidos líderes y pensadores.
⬤ Enfoque atractivo e intuitivo para entender el liderazgo.
⬤ Útil tanto para el estudio académico como para el desarrollo profesional.
⬤ Contenido inspirador que fomenta el pensamiento crítico sobre los principios del liderazgo.
⬤ Recomendado para quienes no tienen una sólida formación en liderazgo.
⬤ Algunos lectores tuvieron problemas para recibir el libro correcto.
⬤ Algunos consideraron que la lectura era lenta o no siempre transmitía puntos claros.
⬤ Quejas del servicio de atención al cliente en relación con devoluciones y créditos.
⬤ No es adecuado para quienes buscan guías de liderazgo directas y paso a paso.
(basado en 16 opiniones de lectores)
Leadership: Essential Selections (Pb)
"¡Bravo por Barbara Kellerman! Basándose en toda una vida de erudición y en un popular curso que ha creado en Harvard, Kellerman trae entre las tapas de un solo volumen la literatura clásica mundial sobre liderazgo. Todo líder reflexivo encontrará aquí profundas y ricas recompensas". -- David Gergen, director del Centro de Liderazgo Público de la Harvard Kennedy School y ex asesor presidencial.
Refuerce sus conocimientos sobre liderazgo y mejore su rendimiento como líder o directivo.
Liderazgo, dice la autora, experta en liderazgo y profesora de Harvard Barbara Kellerman, "trata de lo que los líderes deberían aprender, pero no trata, deliberadamente, de lo que la educación en liderazgo ha llegado a ser últimamente".
En su lugar, Liderazgo es una colección concisa pero amplia de gran literatura sobre liderazgo que ha superado la prueba del tiempo. Como deja claro Kellerman en sus extensos y autorizados comentarios, cada selección ha tenido, y sigue teniendo, un impacto en cómo y qué pensamos sobre lo que significa liderar. Y cada uno de ellos ha tenido un impacto en el liderazgo como área de investigación intelectual, así como en el curso de la historia de la humanidad.
La Parte I de Liderazgo se compone de escritos sobre el liderazgo:
⬤ Lao Tzu--sobre cómo dirigir con ligereza.
⬤ Platón--sobre tiranos y reyes-filósofos.
⬤ Maquiavelo, sobre la conservación del poder.
En la Parte II, encontrará ejemplos de lo que Kellerman identifica únicamente como escritura como liderazgo: obras y palabras que, gracias a su persuasión y poder, cambiaron el mundo:
⬤ Thomas Paine--Sentido común.
⬤ Elizabeth Cady Stanton: "Declaración de sentimientos".
⬤ Rachel Carson: "Primavera silenciosa".
La Parte III presenta a los líderes en acción, personas que aprovecharon el momento para cautivar, motivar y liderar con su singular poder personal de persuasión:
⬤ Abraham Lincoln: sobre la guerra y la redención.
⬤ Isabel I: sobre el género y el poder.
⬤ Vaclav Havel, sobre el poder de los indefensos.
Las selecciones en sí, cada una un clásico de la literatura de liderazgo, junto con el comentario experto de Kellerman, hacen de Liderazgo una lectura obligatoria para aquellos que quieran aprender, reflexionar e incluso aplicar las mayores lecciones de la literatura de liderazgo de todos los tiempos.
Barbara Kellerman es Profesora James MacGregor Burns de Liderazgo Público en la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Ha escrito en The New York Times, The Washington Post, The Boston Globe, The Los Angeles Times y Harvard Business Review, y ha aparecido en CBS, NBC, NPR y CNN. Es autora y editora de numerosos libros sobre liderazgo, el más reciente de los cuales es Bad Leadership and Followership. Forbes.com ha clasificado a Kellerman entre los "50 mejores pensadores empresariales" (2009), y Leadership Excellence entre los 15 primeros de las 100 "mejores mentes sobre liderazgo" (2008-2009).
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)