Puntuación:
El libro ha sido muy elogiado por sus ideas sobre el liderazgo y su capacidad para inspirar y empoderar a los líderes actuales y futuros. Los críticos aprecian el estilo claro y conciso de la redacción, así como la presencia de preguntas para la reflexión y pasos prácticos. Sin embargo, algunos mencionan pequeños errores de edición y señalan que el contenido es más adecuado para quienes tienen cierta experiencia en liderazgo.
Ventajas:⬤ Inspirador y fácil de leer
⬤ aporta grandes ideas sobre el liderazgo
⬤ redacción clara y concisa
⬤ contiene preguntas para la reflexión y pasos para la acción
⬤ valiosos recursos para el desarrollo del liderazgo
⬤ principios didácticos impactantes
⬤ fomenta la inversión en los demás y el trabajo en equipo.
⬤ Algunos pequeños errores de edición en capítulos posteriores
⬤ puede no ser adecuado para principiantes en liderazgo
⬤ requiere cierta experiencia previa en liderazgo para beneficiarse plenamente de sus enseñanzas.
(basado en 9 opiniones de lectores)
The Ultimate Guide to Developing Leaders: Invest in People Like Your Future Depends on It
¿Cuál es el secreto de todo tipo de organización?
¿Cuál es el secreto del éxito de una organización? Ya se trate de desarrollar un nuevo producto, establecer una nueva sede, lanzar una nueva iniciativa, crear un nuevo equipo o mejorar el existente, ¿qué determinará su éxito? Los líderes. Para cualquier equipo, pequeña empresa, gran corporación, organización sin ánimo de lucro o entidad gubernamental, la clave para alcanzar los objetivos de hoy y lograr el éxito de mañana depende de sus líderes presentes y futuros.
Pocas personas saben más sobre el desarrollo de líderes que John C. Maxwell, el autor sobre liderazgo más vendido de la historia. En los últimos veinticinco años, ha pasado de equipar a un puñado de líderes en una organización a desarrollar a millones de líderes empresariales, gubernamentales y sin ánimo de lucro en todos los países del mundo.
En The Ultimate Guide to Developing Leaders, Maxwell enseña todo lo que los líderes necesitan saber sobre cómo desarrollar líderes en su equipo u organización. Los lectores aprenderán cómo:
⬤ Convertirse en desarrolladores de personas.
⬤ Identificar a las personas con potencial de liderazgo.
⬤ Reclutar, entrenar y motivar a líderes emergentes.
⬤ Capacitar a nuevos líderes para liderar.
⬤ Entrenar a líderes nuevos y existentes para que alcancen niveles más altos de logro.
⬤ Enseñar a sus líderes a desarrollar a otros líderes.
Cualquiera que se sienta frustrado por las limitaciones de liderazgo en su organización necesita leer La guía definitiva para el desarrollo de líderes. Si siguen los pasos prácticos que ofrece, crearán un canal de liderazgo que nunca se agotará.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)