Actitud 101: Lo que todo líder necesita saber

Opiniones de los lectores

El libro «Actitud 101» de John C. Maxwell es muy elogiado por su enfoque perspicaz y práctico de la gestión de la actitud, a menudo descrito como una lectura rápida llena de valiosos consejos y citas inspiradoras. Los lectores lo consideran beneficioso para el crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo, lo que lo convierte en una opción recomendada en diversos ámbitos, como el coaching y el liderazgo eclesiástico.

Los lectores aprecian la practicidad del libro, sus citas inspiradoras, su estilo conciso y la facilidad para leerlo en poco tiempo. Muchos destacan su eficacia para cambiar perspectivas y mejorar actitudes, lo que lo hace adecuado tanto para el desarrollo personal como para el del liderazgo. También se destaca la asequibilidad y accesibilidad de los libros de Maxwell, así como la calidad de los contenidos, que aportan ideas significativas.

Algunos críticos mencionan que gran parte del contenido es de sentido común y que si has leído uno de los libros de Maxwell, puede que estés familiarizado con los temas generales presentados en otros. Además, aunque el libro es conciso, algunos lectores sugieren que podría beneficiarse de una exploración más profunda de sus conceptos.

(basado en 136 opiniones de lectores)

Título original:

Attitude 101: What Every Leader Needs to Know

Contenido del libro:

La actitud puede hacerte triunfar o fracasar a ti y a las personas que diriges.

Las buenas actitudes en un equipo no garantizan su éxito, pero las malas actitudes garantizan su ruina". Así lo afirma el autor superventas del New York Times y experto en liderazgo John C. Maxwell en este manual altamente práctico, Actitud 101. Cualquiera que haya intentado liderar a personas con malas actitudes conoce la frustración que puede acarrear.

Con esta guía concisa y fácil de leer, podrá dominar los problemas de actitud. Aprenda a:

⬤ Reconocer cómo las actitudes de las personas afectan a su rendimiento.

⬤ Identificar sentimientos, comportamientos y pensamientos problemáticos en usted mismo y en los demás.

⬤ Identificar seis problemas de actitud comunes que socavan el trabajo en equipo.

⬤ Descubrir el secreto para cambiar una mala actitud.

⬤ Crear nuevas definiciones de fracaso y éxito que mejorarán el rendimiento.

⬤ Adoptar la actitud que ayuda a un líder a pasar al siguiente nivel.

La actitud es contagiosa.

Asegúrese de que su equipo se contagia de la correcta.