Step Change: El viaje del líder

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Título original:

Step Change: The Leader's Journey

Contenido del libro:

A nadie le gustan los cambios. Demasiado a menudo se ve como algo que hay que soportar, algo que hay que «superar» lo antes posible para que todo pueda «volver a la normalidad». Tenemos que cambiar nuestra visión del cambio y verlo como la oportunidad que realmente es. Step Change: El Viaje del Líder ayuda a los líderes a convertirse en personas dotadas y hábiles para atravesar el proceso de cambio con elegancia y productividad.

Basado en el «viaje del héroe» de Joseph Campbell, Step Change: The Leader's Journey ofrece una hoja de ruta universal del cambio desde el paso 1 (zona de confort) hasta el paso 12 (inspiración posterior a la entrega). El viaje pasa por cuatro fases distintas: «descubrir», «decidir», «desarrollar» y «cumplir». Step Change ofrece una fórmula de eficacia probada para el cambio, tanto personal como organizativo, que nos permite saber en qué punto de la Rueda del Cambio nos encontramos y qué podemos esperar de cada paso, incluido lo que parece y se siente en cada uno de ellos. Mediante la identificación de las causas del fracaso del cambio en cada paso, así como de las herramientas para sortear los escollos y los callejones sin salida que nos dejan atascados en un paso concreto o nos hacen retroceder a la zona de confort, es posible comprender y dominar el ciclo del cambio.

El libro ofrece la estructura ideal para que los altos directivos, los responsables de recursos humanos, los coaches y los líderes empresariales integren el cambio en sus equipos y su organización.