Reformular las organizaciones: Arte, elección y liderazgo

Opiniones de los lectores

El libro contiene valiosas ideas y ejemplos prácticos para el liderazgo organizativo, pero adolece de una calidad de impresión deficiente y de una extensión excesiva, lo que ha suscitado críticas dispares. Mientras que algunos críticos elogiaron su contenido, muchos expresaron su frustración por las páginas ilegibles y el sesgo político.

⬤ Informativo con buenas ideas para directivos y líderes
⬤ ejemplos prácticos e historias significativas
⬤ en general buena relación calidad-precio
⬤ tapa dura resistente
⬤ entrega rápida
⬤ algunos encontraron el contenido atractivo y educativo.

⬤ Excesivamente largo y podría ser más conciso
⬤ mala calidad de impresión con numerosas páginas descoloridas o ilegibles
⬤ algunos encontraron el material tendencioso y lleno de comentarios políticos innecesarios
⬤ problemas con la durabilidad de la encuadernación
⬤ varios tuvieron que devolver ejemplares defectuosos.

(basado en 38 opiniones de lectores)

Título original:

Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership

Contenido del libro:

Reframing Organizations ofrece una guía de eficacia probada para un liderazgo organizativo más eficaz. Basado en décadas de investigación en ciencias sociales en múltiples disciplinas, el modelo de cuatro marcos de Bolman y Deal ha seguido evolucionando desde su concepción hace más de 25 años.

Esta nueva séptima edición se actualizará para incluir una cobertura adicional de la colaboración intersectorial, las diferencias generacionales, los entornos virtuales, la globalización, la sostenibilidad y la comunicación entre culturas. La guía del profesor se ampliará para proporcionar herramientas adicionales para el aula, incluidas hojas de consejos con resúmenes de los capítulos, minievaluaciones, podcasts de Bolman & Deal y mucho más. Estas recientes revisiones reflejan la intersección entre las recomendaciones de los lectores y el entorno actual del liderazgo, lo que da como resultado una renovada practicidad y una alineación aún mayor con la aplicación cotidiana.

La séptima edición combina las últimas investigaciones de la teoría organizacional, el comportamiento organizacional, la psicología, la sociología, las ciencias políticas y más. Se actualizará para incluir los avances en el campo desde la sexta edición, con nuevos estudios de caso para cada marco, y abordará la pandemia COVID-19.