Psicometría en Coaching: Uso de Herramientas Psicológicas y Psicométricas para el Desarrollo

Opiniones de los lectores

El libro ofrece amplia información sobre herramientas psicométricas útiles para las carreras de coaching, detallando diversos instrumentos de evaluación y su uso adecuado, al tiempo que plantea inquietudes sobre las prácticas éticas en este campo.

⬤ Cobertura exhaustiva de las herramientas psicométricas, útil para coaches y profesionales del DO
⬤ incluye capítulos detallados sobre los principales instrumentos de evaluación
⬤ ofrece buenos consejos y reflexiones sobre su correcta aplicación y retroalimentación.

Algunas secciones pueden resultar difíciles de leer; suscita preocupación el uso ético de herramientas psicométricas por parte de personas con una formación inadecuada, lo que podría socavar los resultados de los clientes y la integridad profesional.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Psychometrics in Coaching: Using Psychological and Psychometric Tools for Development

Contenido del libro:

Con una creciente demanda de pruebas psicométricas en la profesión del coaching, tanto los coaches como los directivos en ejercicio necesitan comprender la psicología que subyace a estas pruebas, así como la forma de seleccionarlas y aplicarlas eficazmente. Escrito por un equipo internacional de profesionales del coaching y psicometristas de todo el mundo, Psychometrics in Coaching proporciona una visión general del uso de la psicometría y ofrece explicaciones claras de los modelos y herramientas clave que se utilizan hoy en día en el coaching.

Este libro es útil tanto para los que se inician en el uso de tests psicométricos como para los profesionales experimentados, ya que proporciona una comprensión profunda de los modelos, la teoría y la investigación que hay detrás de los tests, su fiabilidad y validez y cómo implementarlos como parte de un programa más amplio de coaching y desarrollo. Psychometrics in Coaching es un recurso esencial para los profesionales que buscan la guía experta de los escritores líderes en el campo, así como para los estudiantes de psicología, psicometría, negocios y programas de recursos humanos.

Esta nueva edición está completamente actualizada con dos nuevos capítulos, uno sobre el diseño de preguntas y otro sobre el uso y la selección de cuestionarios.