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Título original:
Diversity in Coaching: Working with Gender, Culture, Race and Age
Contenido del libro:
Escrito por un equipo internacional de 21 profesionales del coaching de 10 países, Diversity in Coaching ofrece orientación para comprender la diversidad y adaptar los estilos y técnicas de coaching a las necesidades individuales, las demandas locales y las preferencias culturales.
Los colaboradores, entre los que se encuentran Mary Wayne Bush, Directora de Investigación de la Fundación para el Coaching, y Eddie Erlandson y Kate Ludeman, de Work Ethic Corporation, analizan cómo los coaches pueden responder a cuestiones de género, generacionales, culturales, nacionales y raciales. Esta nueva edición incluye capítulos sobre el coaching de clientes gays, lesbianas y bisexuales, el coaching de personas con discapacidad y el trabajo con problemas de salud mental.
La diversidad en el coaching ofrece información práctica para ayudar a los coaches a responder eficazmente a los problemas de la diversidad.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9780749466626 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa blanda |
| Año de publicación: | 2013 |
| Número de páginas: | 312 |
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