Objetivos difíciles (Pb)

Opiniones de los lectores

Metas difíciles», de Mark Murphy, presenta un enfoque innovador de la fijación de objetivos, haciendo hincapié en la necesidad de metas sentidas, animadas, exigidas y difíciles. El libro combina psicología y estrategias prácticas, lo que lo hace accesible y beneficioso tanto para el crecimiento personal como profesional. Aunque el libro ha sido bien acogido por sus ideas y su facilidad de lectura, algunos lectores señalan que las referencias científicas pueden resultar abrumadoras o difíciles de entender si no se tiene experiencia en los campos pertinentes.

⬤ Bien escrito y fácil de leer
⬤ Ofrece consejos prácticos y cercanos sobre la fijación de objetivos
⬤ Combina enfoques emocionales y racionales
⬤ Introduce conceptos únicos como «empujones y tirones» para identificar barreras
⬤ Alienta firmemente a fijar objetivos ambiciosos y significativos
⬤ Respaldado por la ciencia del cerebro
⬤ Práctico tanto para aplicaciones personales como profesionales.

⬤ Algunos lectores consideran que las referencias científicas son un reto y que la redacción puede resultar abrumadora si no se cuenta con la experiencia necesaria
⬤ Algunos conceptos pueden no ser fácilmente relacionables con distintos tipos de objetivos
⬤ Algunos críticos opinan que el libro se acerca demasiado a un argumento de venta.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

Hard Goals (Pb)

Contenido del libro:

"¿Alguna vez has sentido que no alcanzabas tus objetivos tan rápido como te gustaría? ¡HARD GoalsK te muestra cómo cambiar tu forma de pensar y ponerte en el camino de los grandes logros! ".

-- Marshall Goldsmith, coach ejecutivo de renombre mundial y autor de los bestsellers del New York Times MOJO y Lo que te trajo aquí no te llevará allí.

" Hard Goals está repleto de ideas fascinantes sobre cómo conseguir cosas que nunca creíste posibles, y las ideas clave de Murphy están respaldadas por una sólida investigación: ..... Si quieres conseguir algo grande o importante en tu vida, éste es tu libro".

--Edwin A. Locke, Doctor, Profesor Emérito, Universidad de Maryland.

"Si quieres una vida mediocre, ponte metas aburridas. Si quiere una vida llena de excelencia y significado, fíjese objetivos DIFÍCILES. Este libro le muestra cómo establecer objetivos DIFÍCILES y amar cada minuto de su consecución. ¿El resultado final? Ganar en la vida y una realización sin igual".

Lyle Nelson, cuatro veces olímpico y autor de Spirit of Champions.

"Hoy en día, todas las empresas tienen objetivos. Entonces, ¿por qué la mayoría de los objetivos se quedan cortos? ¿Por qué los líderes siguen fijando los mismos objetivos fallidos año tras año? HARD Goals le ofrece la ciencia más avanzada para implicar a todos los empleados en la persecución y consecución de objetivos extraordinarios. Se acabaron las postergaciones, los retrasos y los abandonos. Con HARD Goals, su organización logrará resultados asombrosos. Todos los directivos, gerentes y empleados deben leer este libro. ".

Kevin M. Andrews, Presidente, SmartBen

¿Quiere aumentar las ventas? ¿Conseguir un ascenso? ¿Cambiar el mundo? Hay un objetivo para eso...

Steve Jobs, Jeff Bezos, el profesor del colegio de al lado que amasó una fortuna millonaria... ¿Tuvieron éxito estas personas porque estaban más motivadas o porque eran más disciplinadas? La respuesta a ambas preguntas es sí... pero no de la forma que se podría pensar. Cualquiera puede conseguir cosas extraordinarias. El secreto está en fijarse objetivos que pongan a prueba los límites de sus capacidades.

En Hard Goals, Mark Murphy, el aclamado autor de Hundred Percenters, explica la ciencia que hay detrás de llegar desde donde estás hasta donde quieres estar en tu carrera, negocio y vida.

Leadership IQ, la consultora de formación en liderazgo mejor valorada de Murphy, estudió a casi 5.000 trabajadores de prácticamente todos los campos y descubrió que los objetivos extraordinarios -del tipo de los que llevaron a Estados Unidos a la luna y de vuelta, desarrollaron el iPod, crearon la nanotecnología y ayudaron a las personas a superar tremendas adversidades personales- estimulan e implican al cerebro de formas que son profundamente diferentes de los objetivos que se fija la mayoría de la gente.

Las investigaciones realizadas para este libro revelaron que las personas que se fijan objetivos difíciles se sienten hasta un 75% más realizadas que las que se fijan objetivos fáciles. En estas páginas, Mark Murphy explica cómo el éxito, y la satisfacción que conlleva, proviene de saber establecer objetivos que sean:

⬤ Sentidas--que tengan un apego emocional, "que rasquen una comezón existencial".

⬤ Animados--motivados por una visión, esa película que se reproduce una y otra vez en tu mente.

⬤ Requeridos: imbuidos de un sentido de urgencia tal que no tienes más remedio que ponerlos en práctica aquí y ahora.

⬤ Difíciles: los mayores logros proceden de los retos más difíciles, pero también te hacen sentir más fuerte, más inteligente y más realizado.

La gente se fija objetivos todo el tiempo, pero la mayoría acaban incumplidos o abandonados. Con todos los retos a los que nos enfrentamos hoy en día, nos vendría bien un poco más de logro. Hard Goals puede ayudarnos a conseguirlo ofreciéndonos la ciencia dura y las técnicas prácticas para vencer la procrastinación y desbloquear el potencial de tu cerebro para hacer realidad tus objetivos.