Puntuación:
El libro está bien considerado como un recurso exhaustivo sobre PNL y modelado, que muestra las contribuciones y puntos de vista de Robert Dilts, aunque algunos lectores consideraron que algunas partes eran innecesariamente complejas y se desviaban del enfoque de la PNL. Sirve tanto de referencia para los profesionales como de manual de habilidades de liderazgo, a pesar de las críticas sobre su coste y profundidad.
Ventajas:⬤ Exhaustivo y claro relato del modelado de la PNL.
⬤ Escrito por un autor reputado en PNL.
⬤ Proporciona valiosas ideas y habilidades prácticas relacionadas con el modelado y el liderazgo.
⬤ Excelente recurso para quienes están familiarizados con los conceptos de la PNL, enriqueciendo su comprensión.
⬤ Referencia clásica que ha superado la prueba del tiempo.
⬤ Algunas partes del libro se consideran innecesariamente complejas o enrevesadas.
⬤ Los capítulos pueden desviarse de la PNL, centrándose en el liderazgo general en lugar de modelar aspectos específicos.
⬤ Precio elevado para un libro de bolsillo.
⬤ Requiere un cierto nivel de conocimientos previos de PNL para sacarle todo el partido.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Modeling with NLP
Thomas Jefferson dijo una vez: "Si dos personas se reúnen e intercambian un dólar, cada una se lleva un dólar. Si los mismos individuos se reúnen e intercambian una idea, ambos se van con dos ideas". En muchos sentidos, esta afirmación expresa el enorme potencial generativo o "economía" de la modelización.
La modelización es el proceso de tomar un acontecimiento o fenómeno complejo y dividirlo en trozos lo bastante pequeños como para que pueda recapitularse o aplicarse de alguna manera. La modelización del comportamiento consiste en observar y cartografiar los procesos de éxito que subyacen a un rendimiento excepcional de algún tipo. El objetivo de la modelización del comportamiento es crear un mapa pragmático o "modelo" de un comportamiento concreto que pueda ser utilizado para reproducir o simular algún aspecto de ese rendimiento por cualquiera que esté motivado para hacerlo.
La capacidad de modelar con eficacia abre la puerta a muchas posibilidades que antes no estaban al alcance de la humanidad. Además de proporcionar una metodología que puede utilizarse para hacer que las ideas sean más explícitas y fáciles de comunicar, el modelado puede transformar la forma en que vemos y percibimos a los demás. Si vemos a alguien que hace algo mejor que nosotros, por ejemplo, en lugar de mirar a esa persona y sentirnos inadecuados, celosos o desconfiados, podemos salir y modelar cómo hace lo que hace. Entonces, nosotros también podremos tener la capacidad que posee la otra persona.
El campo de la Programación Neurolingüística (PNL) se ha desarrollado a partir del modelado de los comportamientos y procesos de pensamiento de personas excepcionales de muchos campos. Los procedimientos de modelado de la PNL consisten en averiguar las estrategias mentales ("Neuro") que utiliza una persona analizando sus patrones de lenguaje ("Lingüísticos") y sus respuestas no verbales. Los resultados de este análisis se plasman en estrategias o procedimientos paso a paso ("Programación") que pueden utilizarse para transferir la habilidad a otras personas y aplicarla a otros contextos. El propósito del modelado de la PNL es poner qué ha con las que identificar y describir patrones específicos y reproducibles en el lenguaje y el comportamiento de modelos de conducta eficaces. El objetivo del modelado de la PNL es poner en práctica lo que se ha observado y descrito de forma productiva y enriquecedora. De hecho, el éxito mundial de la PNL como tecnología para crear y gestionar el cambio proviene de su base en el proceso de modelado.
Este libro trata sobre el proceso de modelización de la PNL y sus aplicaciones. La primera parte del libro está dedicada a definir los principios y herramientas necesarios para un modelado eficaz (la "epistemología", metodología y tecnología de la PNL). La segunda parte del libro ilustra la aplicación de los procedimientos de modelado de la PNL al estudio del liderazgo eficaz. Proporciona ejemplos de cómo se aplicó la PNL para identificar habilidades cognitivas, lingüísticas y conductuales específicas utilizadas por los líderes para abordar situaciones desafiantes relacionadas con la resolución de problemas, la delegación y la formación en el trabajo. Los resultados definen las habilidades comunicativas y relacionales clave empleadas por los líderes eficaces para lograr resultados prácticos en su realidad laboral, con el fin de "crear un mundo al que la gente quiera pertenecer".
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)