Habilidades de liderazgo visionario: Crear un mundo al que la gente quiera pertenecer

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado como uno de los mejores recursos sobre liderazgo, ya que incorpora abundante información y herramientas prácticas para los aspirantes a líderes. Se basa en una amplia investigación y en aplicaciones en diversas empresas, proporcionando a los lectores estrategias y marcos creativos para mejorar sus habilidades de liderazgo. Sin embargo, algunos lectores encuentran el contenido denso y difícil de aplicar en su totalidad.

Altamente informativo, con herramientas y ejercicios prácticos, la integración de los principios de la PNL, adecuada para directivos, consultores y facilitadores, ofrece nuevas perspectivas tras múltiples lecturas, bien estructuradas y fáciles de aplicar.

El contenido puede ser denso y abrumador, lo que dificulta la aplicación eficaz de todos los conceptos.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Visionary Leadership Skills: Creating a world to which people want to belong

Contenido del libro:

En algún momento de nuestras vidas probablemente todos hemos sentido el deseo de "cambiar el mundo" o de "hacer del mundo un lugar mejor". Este deseo suele surgir de una "visión" de que nuestras vidas o nuestro mundo podrían enriquecerse o mejorar de alguna manera. Estas visiones de futuro suelen orientar y guiar nuestra vida y nuestro trabajo, proporcionando la motivación y el impulso para el cambio a muchos niveles.

Este libro examina algunas de las habilidades y herramientas esenciales que se necesitan para provocar el cambio y "crear un mundo al que la gente quiera pertenecer": las habilidades y herramientas del "liderazgo visionario". Estas habilidades están relacionadas con la formación y clarificación de los propios sueños e ideas, compartir esas ideas con los demás, transformar esos sueños en acciones y conseguir la ayuda de otros para hacer realidad los sueños y las ideas. Muchas de las habilidades presentadas en este libro han sido modeladas e inspiradas por líderes y directivos eficaces de todo el mundo. Estas habilidades incluyen la comunicación, la interacción y la gestión de las relaciones dentro de una organización, red o sistema social con el fin de avanzar hacia las más altas aspiraciones.

Algunos de los temas tratados son:

- Liberar las capacidades naturales de liderazgo a través de la identificación de su visión y misión.

- Desarrollar y mantener estados de excelencia personal

- Formular planes eficaces

- Reconocer y abordar diferentes estilos de pensamiento

- Comprender y gestionar las creencias y los sistemas de creencias

- Aumentar la eficacia personal en la comunicación y en la gestión de los demás - Explorar y enriquecer la creatividad personal

- Explorar y enriquecer los estilos personales de liderazgo.

- Dar feedback útil.