Manual de sistemas de gestión del rendimiento: Integración de las normas ISO 56002 y 56004 en las operaciones de su empresa

Título original:

The Performance Management Systems Playbook: Integrating the ISO 56002 and 56004 Standards Into Your Business Operations

Contenido del libro:

El objetivo de la norma ISO 56002 es proporcionar un marco sobre cómo construir un ecosistema de innovación que pueda mantenerse a lo largo del tiempo. De forma similar al sistema de gestión de la calidad que ISO estableció hace décadas, esta norma proporciona instrucciones relacionadas con las mejores prácticas sobre cómo establecer un Sistema de Gestión de la Innovación dentro de una organización. Sin embargo, no ofrece orientación sobre cómo implantar y/o utilizar la norma.

La evaluación de la gestión de la innovación de la norma ISO 56004 se diseñó para definir el nivel de madurez del sistema de gestión de la innovación de una organización. El objetivo principal de la mayoría de los Sistemas de Gestión de la Innovación es procesar un flujo continuo de productos nuevos y altamente creativos que satisfagan las necesidades y expectativas de los clientes externos.

Los usuarios de las normas ISO 56002 y 56004 saben que son documentos sobre "qué hacer". Este libro, sin embargo, le muestra cómo hacerlo.

Tanto la norma ISO 56002 como la 56004 se centran en mejorar el innovador sistema de gestión de la organización. Este libro se centra en cómo formar a los empleados en el uso del sistema para añadir valor a las partes interesadas de la organización. No existen libros sobre el tema - este libro ayuda en gran medida a los gerentes, líderes empresariales, empresarios y consultores que buscan ayuda para utilizar el sistema de gestión de la innovación de manera eficaz y eficiente. Esencialmente, este libro presenta un matrimonio eficaz entre el sistema de gestión de la innovación y cómo funcionará cuando se convierta en parte de los procedimientos operativos.