Lo esencial sobre liderazgo que siempre quiso saber

Opiniones de los lectores

El libro «Lo esencial del liderazgo» ofrece un panorama instructivo de diversas habilidades y teorías de liderazgo, lo que lo convierte en un recurso útil para futuros y actuales líderes. Aunque ofrece herramientas prácticas y cuestionarios para que los lectores se familiaricen con el material, algunos usuarios consideran que el estilo de redacción es árido y la calidad del libro decepcionante.

Repleto de material que se puede «llevar» de inmediato, excelentes preguntas para entrevistas, visión general concisa del liderazgo, objetivos clave para cada capítulo, incluye cuestionarios y referencias para profundizar en el tema, práctico para líderes principiantes y beneficioso en contextos de formación.

El estilo seco de la redacción no es adecuado para una lectura pausada, carece de historias anecdóticas o estudios de casos, algunas quejas sobre la mala calidad de los materiales utilizados en la producción del libro, y las páginas pueden desprenderse fácilmente.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Essentials You Always Wanted To Know

Contenido del libro:

El lector obtendrá de este libro una comprensión de lo siguiente:

● Atributos del líder eficaz

● Diferentes roles del líder

● Impacto del entorno y el contexto en las decisiones de los líderes

● Integración de la ética en las mejores prácticas

● Tendencias que influyen en la evolución del liderazgo en el siglo XXI.

¿Alguna vez has querido saber cómo convertirte en el tipo de persona a la que los demás buscan como guía? En Lo esencial del liderazgo que siempre quiso saber, aprenderá lo que se necesita para ser un líder fuerte que pueda guiar a cualquier equipo hacia el éxito.

Impulsada por las últimas investigaciones sobre liderazgo, esta guía directa desglosa no sólo los rasgos de los líderes altamente eficaces, sino también cómo utilizar esos rasgos en una variedad de situaciones. No es necesario estar ya en una posición de liderazgo para beneficiarse de las lecciones que se detallan en este libro. Además de describir las mejores prácticas del liderazgo eficaz, aprenderá los conocimientos esenciales y las competencias básicas de los líderes influyentes, a la vez que explorará aplicaciones del mundo real a las que se han enfrentado -y superado- organizaciones prósperas. Con resúmenes de los capítulos y cuestionarios para reforzar los conceptos, así como recursos en línea para complementar la lectura, éste es un libro que no querrá ignorar.

Acerca de la autora

La Dra. Carrie A. Picardi es psicóloga industrial/organizativa y cuenta con más de 20 años de experiencia profesional en la gestión de recursos humanos, como analista y consultora de investigación, y en el mundo académico como profesora titular de gestión. Ha dirigido iniciativas en las áreas de desarrollo del liderazgo, diseño y despliegue de centros de evaluación, análisis de puestos de trabajo, adquisición y retención de talentos, compensación y retribución total, aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento y compromiso de los empleados.