Aspectos básicos de la gestión de recursos humanos que siempre quiso conocer

Opiniones de los lectores

El libro «Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know» (Aspectos esenciales de la gestión de recursos humanos que siempre quiso saber) suele tener buena acogida, sobre todo entre principiantes y autodidactas. Ofrece conocimientos accesibles y ejemplos prácticos, lo que lo convierte en un recurso útil para nuevos profesionales e instructores de RRHH. Sin embargo, algunos lectores critican la calidad de su redacción, la falta de profundidad para lectores más experimentados y la insuficiente cobertura de la normativa federal.

Contenido completo y accesible, ejemplos prácticos, formato de autoaprendizaje, sencillez en la explicación de conceptos, buena organización, adecuado para instructores y valioso para principiantes.

Mala calidad de redacción, con errores tipográficos y estructuras de frases incómodas, falta de profundidad para principiantes, descripciones vagas, cobertura insuficiente de importantes normativas de RR.HH., y puede no ser útil para profesionales de RR.HH. experimentados.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know

Contenido del libro:

Este libro guía a los lectores a través de los retos y proporciona herramientas para afrontarlos. Proporciona una comprensión de áreas que incluyen:

⬤ El concepto de gestión de recursos humanos.

⬤ Estrategias de gestión del rendimiento

⬤ Cumplimiento legal y normativo

⬤ Desarrollo organizativo

⬤ Gestión de conflictos

⬤ Nómina y compensación

⬤ Tecnología de la información en GRH

⬤ Salud y seguridad

⬤ Desarrollo del personal.

El núcleo de toda empresa es su gente, y la Gestión de Recursos Humanos (GRH) es la clave para manejar todas las complejidades de las relaciones humanas, la compensación, la resolución de conflictos y mucho más. Se necesitan estrategias y tácticas para gestionar eficazmente el potencial de recursos humanos que impulsa a todas las empresas hacia la rentabilidad y el éxito.

Acerca de la serie

La serie Self-Learning Management está diseñada para ayudar a estudiantes, nuevos directivos, personas que cambian de carrera y empresarios a aprender lecciones esenciales de gestión. Esta serie está diseñada para abordar todos los aspectos de la empresa, desde los recursos humanos hasta las finanzas, pasando por el marketing y las operaciones, sea cual sea el sector. Cada libro incluye fundamentos básicos, conceptos importantes, principios estándar y bien conocidos, así como formas prácticas de aplicación de la materia. El carácter distintivo de la serie reside en que toda la información relevante se agrupa de forma compacta y muy fácil de interpretar.