Aspectos básicos de la gestión de recursos humanos que siempre quiso saber

Opiniones de los lectores

El libro 'Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know' es elogiado por su accesibilidad y enfoque práctico para los aspirantes a profesionales de RRHH. Mientras que muchos críticos aprecian su sencillez y formato de autoaprendizaje, otros lo critican por ser excesivamente básico, estar mal escrito y carecer de profundidad, especialmente para aquellos con experiencia previa en RRHH.

Conocimientos amplios y accesibles, ejemplos prácticos, formato de autoaprendizaje, buen texto introductorio, apreciado por los instructores por su facilidad de uso, capítulos bien estructurados con tests, explicaciones claras de conceptos de RRHH para principiantes.

La estructura de las frases puede ser confusa y estar mal redactada, carece de profundidad y rigor para principiantes y profesionales experimentados, contenido vago y genérico, contiene omisiones de normativas y teorías clave de RRHH, no es valioso para quienes tienen amplia experiencia en RRHH.

(basado en 8 opiniones de lectores)

Título original:

Human Resource Management Essentials You Always Wanted To Know

Contenido del libro:

Este libro guía a los lectores a través de los retos y proporciona herramientas para afrontarlos. Proporciona una comprensión de áreas que incluyen:

⬤ El concepto de gestión de recursos humanos.

⬤ Estrategias de gestión del rendimiento

⬤ Cumplimiento legal y normativo

⬤ Desarrollo organizativo

⬤ Gestión de conflictos

⬤ Nómina y compensación

⬤ Tecnología de la información en GRH

⬤ Salud y seguridad

⬤ Desarrollo del personal.

El núcleo de toda empresa es su gente, y la Gestión de Recursos Humanos (GRH) es la clave para manejar todas las complejidades de las relaciones humanas, la compensación, la resolución de conflictos y mucho más. Se necesitan estrategias y tácticas para gestionar eficazmente el potencial de recursos humanos que impulsa a todas las empresas hacia la rentabilidad y el éxito.

Acerca de la serie

La serie Self-Learning Management está diseñada para ayudar a estudiantes, nuevos directivos, personas que cambian de carrera y empresarios a aprender lecciones esenciales de gestión. Esta serie está diseñada para abordar todos los aspectos de la empresa, desde los recursos humanos hasta las finanzas, pasando por el marketing y las operaciones, sea cual sea el sector. Cada libro incluye fundamentos básicos, conceptos importantes, principios estándar y bien conocidos, así como formas prácticas de aplicación de la materia. El carácter distintivo de la serie reside en que toda la información relevante se agrupa de forma compacta y muy fácil de interpretar.