Lo esencial del liderazgo que siempre quiso saber

Opiniones de los lectores

El libro «Leadership Essentials You Always Wanted to Know» (Aspectos esenciales del liderazgo que siempre quiso saber) suele ser bien recibido por su contenido didáctico sobre habilidades de liderazgo, que ofrece consejos prácticos y cuestionarios para reforzar el aprendizaje. Se considera un recurso valioso tanto para los nuevos líderes como para los que desean perfeccionar sus aptitudes. Sin embargo, los lectores han señalado problemas con la calidad física del libro, incluida la mala calidad del papel y la encuadernación.

⬤ Proporciona ideas y habilidades prácticas inmediatas.
⬤ Cubre una amplia gama de temas de liderazgo, incluyendo rasgos, comportamientos y teorías.
⬤ Estructurado con objetivos, resúmenes y cuestionarios que mejoran el aprendizaje.
⬤ Adecuado como texto básico para cursos de licenciatura o programas de formación.
⬤ Útil para directivos de nivel básico y medio.

⬤ El estilo del libro se describe como seco e instructivo, carente de anécdotas atractivas o estudios de casos.
⬤ Problemas de calidad física, como papel y encuadernación deficientes.
⬤ A algunos lectores les resultó difícil leerlo de una sentada debido a su enfoque similar al de un libro de texto.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Leadership Essentials You Always Wanted To Know

Contenido del libro:

El lector obtendrá de este libro una comprensión de lo siguiente:

● Atributos del líder eficaz

● Diferentes roles del líder

● Impacto del entorno y el contexto en las decisiones de los líderes

● Integración de la ética en las mejores prácticas

● Tendencias que influyen en la evolución del liderazgo en el siglo XXI.

¿Alguna vez has querido saber cómo convertirte en el tipo de persona a la que los demás buscan como guía? En Lo esencial del liderazgo que siempre quiso saber, aprenderá lo que se necesita para ser un líder fuerte que pueda guiar a cualquier equipo hacia el éxito.

Impulsada por las últimas investigaciones sobre liderazgo, esta guía directa desglosa no sólo los rasgos de los líderes altamente eficaces, sino también cómo utilizar esos rasgos en una variedad de situaciones. No es necesario estar ya en una posición de liderazgo para beneficiarse de las lecciones que se detallan en este libro. Además de describir las mejores prácticas del liderazgo eficaz, aprenderá los conocimientos esenciales y las competencias básicas de los líderes influyentes, al tiempo que explora aplicaciones del mundo real a las que se han enfrentado -y superado- organizaciones prósperas. Con resúmenes de los capítulos y cuestionarios para reforzar los conceptos, así como recursos en línea para complementar la lectura, este es un libro que no querrá ignorar.

Sobre la autora

La Dra. Carrie A. Picardi es una psicóloga industrial/organizativa con más de 20 años de experiencia profesional en la gestión de recursos humanos, como analista de investigación y consultora, y en el mundo académico como profesora titular de gestión. Ha dirigido iniciativas en las áreas de desarrollo del liderazgo, diseño y despliegue de centros de evaluación, análisis de puestos de trabajo, adquisición y retención de talentos, compensación y retribución total, aprendizaje y desarrollo, gestión del rendimiento y compromiso de los empleados.