Liderazgo reflexivo: Organizarse en un mundo imperfecto

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Título original:

Reflexive Leadership: Organising in an Imperfect World

Contenido del libro:

Para defender un enfoque reflexivo del liderazgo, los autores se basan en décadas de realización de estudios en profundidad de profesionales que intentan «hacer» liderazgo.

A través de entrevistas con directivos y sus subordinados, obteniendo una buena comprensión del contexto organizativo, e interpretando críticamente sus observaciones teniendo en cuenta tanto las teorías del liderazgo como una gran cantidad de otras perspectivas, su celebración de la reflexividad se utiliza para cuestionar el pensamiento dominante sobre el liderazgo. La consideración y el cuestionamiento de diversas desviaciones de las líneas de razonamiento dan como resultado un libro que se basa en un rico material empírico y que contiene una serie de ideas nuevas, provocativas, críticas y constructivas que ayudan a desarrollar un pensamiento y una práctica más agudos y reflexivos, tanto en contextos académicos como prácticos.

Adecuado para cursos de liderazgo y organización de grado superior y superiores (incluidas las clases de MBA y Executive Education) y una lectura que invita a la reflexión a los profesionales y a los profesionales del desarrollo de la gestión interesados en el pensamiento del liderazgo.