Comprender la cultura organizativa

Opiniones de los lectores

El libro ha recibido críticas dispares; aunque llegó en buenas condiciones, muchos lectores lo consideran excesivamente verboso, aburrido y poco atractivo, y a menudo califican el vocabulario de pretencioso. Se considera un texto necesario para quienes aspiran a obtener una cualificación del CIPD, pero no se recomienda para una lectura ocasional.

Llegó en buen estado; se considera un buen libro de texto obligatorio para las cualificaciones CIPD.

El vocabulario es innecesario y pretencioso; el libro es laborioso, aburrido y no engancha.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Understanding Organizational Culture

Contenido del libro:

La nueva edición de este texto pionero en Estudios Organizativos ha sido revisada y actualizada para mantenerse al día de los avances en Cultura Organizativa. A diferencia de otros libros prescriptivos sobre organizaciones, Understanding Organizational Culture desafía y provoca el pensamiento crítico, ofreciendo una visión del campo de la cultura organizativa.

Mats Alvesson responde a cuestiones de definición, explora perspectivas alternativas y amplía cuestiones sustantivas antes de tratar temas clave de investigación sintetiza para los estudiantes los avances en el campo de la cultura organizativa. El autor también utiliza ejemplos para desarrollar e ilustrar ideas sobre cómo puede utilizarse el pensamiento cultural en la teoría organizativa directiva y no directiva y en la práctica apoyada en la teoría.

Esta nueva edición contiene características pedagógicas añadidas para aumentar la accesibilidad y contiene una cobertura ampliada de temas como la globalización. Se trata de una lectura esencial para los cursos de grado y posgrado en Estudios de Gestión y Organización, en particular para los módulos de Comportamiento Organizativo, Teoría de la Organización y en los programas de MBA.