La ventaja del coraje: 3 mentalidades que su equipo necesita para cultivar una disciplina feroz, una diversión increíble y una cultura de experimentación

Opiniones de los lectores

El libro de Jill Young «The Courage Advantage» es una guía práctica y motivadora que subraya la importancia de la mentalidad, centrándose especialmente en la disciplina, la diversión y la experimentación en el lugar de trabajo. Los lectores aprecian sus consejos prácticos, su organización y su atractivo estilo de redacción, que conducen a transformaciones personales y profesionales.

El libro es breve, atractivo y está repleto de estrategias prácticas que pueden aplicarse fácilmente. Muchos lectores lo encontraron inspirador, ya que proporciona herramientas y perspectivas que conducen al crecimiento personal y empresarial. Promueve una cultura de trabajo divertida y dinámica al tiempo que mantiene la disciplina, lo que resulta atractivo para empresarios y líderes empresariales.

Algunos lectores pueden encontrar los conceptos familiares o no innovadores, y puede haber una preferencia por una exploración más profunda de los temas. El libro se centra sobre todo en los cambios de mentalidad, lo que puede no resultar adecuado para quienes busquen estrategias empresariales más técnicas o específicas.

(basado en 14 opiniones de lectores)

Título original:

The Courage Advantage: 3 Mindsets Your Team Needs to Cultivate Fierce Discipline, Incredible Fun, and a Culture of Experimentation

Contenido del libro:

¿Está previsto un aumento de sueldo?

La mayoría de los empleados no tienen claro cómo se relaciona su rendimiento con el valor que crean para su empresa. La ventaja de ganar es un recurso único para que los empleados ganen más dinero al tiempo que promueven el crecimiento de su empresa.

Su autora, Jill Young, se basa en sus miles de horas de experiencia como coach para ofrecer consejos prácticos que ayuden a los miembros de su equipo a ofrecer un rendimiento estelar y animen a los directivos a fomentar entornos de trabajo saludables. Todos los miembros de su organización pueden prosperar cuando trabajan en pos de una visión compartida.

Esta guía paso a paso

- iniciar una conversación constructiva sobre un aumento salarial.

- concienciar sobre cómo contribuir a un nivel superior.

- revelará las 8 herramientas que necesita para que le paguen el dinero que desea.

- construirá un plan de acción sólido para impulsarte hacia unos ingresos mayores.

Cree un futuro mejor para usted y su empresa a partir de hoy.