La oficina emocionalmente inteligente: 20 habilidades emocionales clave para el lugar de trabajo

Opiniones de los lectores

Las reseñas ofrecen opiniones encontradas sobre el libro «La oficina emocionalmente inteligente». Mientras que muchos lectores aprecian sus consejos prácticos y sus ideas sobre la inteligencia emocional en el lugar de trabajo, otros lo critican por su falta de profundidad y por ser excesivamente simplista.

⬤ Ofrece pasos claros y prácticos para desarrollar las principales habilidades emocionales en el lugar de trabajo.
⬤ Directamente aplicable a situaciones laborales del mundo real.
⬤ Estilo de redacción accesible que facilita la comprensión de conceptos complejos.
⬤ Enfoque holístico de las habilidades emocionales y el bienestar en el lugar de trabajo.
⬤ Presentación atractiva y bien diseñada.

⬤ Algunos lectores consideran que la exploración de los temas es demasiado superficial.
⬤ Los consejos generalizados pueden carecer de aplicabilidad específica a diferentes sectores o funciones.
⬤ Algunos criticaron el uso de un lenguaje innecesariamente complejo para conceptos sencillos.
⬤ Unos pocos críticos expresaron su decepción por la falta de enfoque en la resolución práctica de conflictos en la dinámica emocional de la oficina.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

The Emotionally Intelligent Office: 20 Key Emotional Skills for the Workplace

Contenido del libro:

Una exploración de las veinte habilidades emocionales básicas que necesitamos para prosperar en el trabajo.

El estrés laboral cuesta actualmente a la economía de Estados Unidos 300.000 millones de dólares al año. Las empresas modernas dan prioridad a la formación técnica; sin embargo, el verdadero éxito de una empresa tiene poco que ver con las habilidades duras que se enseñan en la escuela de negocios y mucho más con la inteligencia emocional de sus empleados.

Este libro examina las raíces de nuestros patrones de comportamiento problemáticos en el lugar de trabajo y aborda cómo podemos superarlos. Las habilidades tratadas van desde dar feedback sincero hasta aceptar que no pasa nada por fracasar, pasando por abordar los celos y las inseguridades dentro de los equipos. Aprendemos cómo influye nuestra infancia en nuestro trato con los compañeros y cómo hablar para que los demás nos escuchen.

⬤ GUÍA PRÁCTICA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN EL TRABAJO

⬤ EXPLORA VEINTE HABILIDADES CLAVE: como dar feedback, responder a las críticas y comunicarse eficazmente.

⬤ INFORMATIVO TANTO PARA PARTICULARES COMO PARA EMPRESAS

⬤ INFORMADO POR LA INVESTIGACIÓN DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA VIDA: que imparten formación interna para clientes como: Facebook, The Financial Times, Google, Havas Media, Nike y Sony Music.