Opiniones de los lectores
Resumen:El libro profundiza en el liderazgo y explora los aspectos psicológicos del liderazgo y el seguimiento. Mientras que algunos lectores lo encontraron esclarecedor y refrescantemente honesto, otros se sintieron desalentados por el sesgo percibido contra ciertas figuras políticas.
Ventajas:El libro es una perspicaz indagación sobre los distintos tipos de líderes y las motivaciones para seguirlos. Destaca por su honestidad brutal y su profundidad, ofreciendo un espejo de las cualidades personales de liderazgo. También se considera una obra valiente que aborda las complejidades del liderazgo.
Desventajas:Algunos lectores consideraron que el sesgo del autor contra Trump era desagradable, pues sentían que restaba valor a la obra. Se menciona que no representa el mejor trabajo del autor y que puede no resultar atractivo para quienes prefieren una perspectiva más neutral.
(basado en 3 opiniones de lectores)
Título original:
Down the Rabbit Hole of Leadership: Leadership Pathology in Everyday Life
Contenido del libro:
En el libro anterior de esta serie, Manfred Kets de Vries observaba las experiencias de líderes en una montaña rusa a través de sus vidas profesionales y personales. Ahora, les sigue por la madriguera del conejo hacia lo desconocido, donde, al igual que la Alicia de Lewis Carroll, encuentran un distópico País de las Maravillas en el que todo el mundo parece haberse vuelto loco y la vida funciona según su propia lógica disparatada, poniendo todo tipo de obstáculos en la búsqueda de la verdad.
Entender lo que ocurre a nuestro alrededor se ha vuelto más difícil que nunca en la era de Trump. ¿Imperativos como "construye ese muro" no suenan mucho a "que le corten la cabeza"? Desgraciadamente, y a diferencia de Alicia, no vamos a despertarnos de un mal sueño y descubrir que todo "no es más que una baraja de cartas".
La primera parte de este libro examina la psicodinámica del liderazgo en un contexto tanto empresarial como político. La segunda se centra en la psicopatología de la vida cotidiana en las organizaciones y en las aparentemente infinitas formas en que la gente puede liarla parda, como los megapagos, el acting out, la adicción digital y otros patrones de comportamiento disfuncional. Cada capítulo termina con una breve anécdota que ilustra el dilema que plantea.
Kets de Vries nos ayuda a entender cómo la locura del presente ha afectado al liderazgo en las organizaciones y en el lugar de trabajo.
Otros datos del libro:
| ISBN: | 9783319924618 |
| Autor: | |
| Editorial: | |
| Encuadernación: | Tapa dura |
| Año de publicación: | 2018 |
| Número de páginas: | 186 |
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