El susurrador de directivos: Meditaciones sobre el liderazgo, la vida y el cambio

Opiniones de los lectores

El libro ofrece una colección de reflexiones meditativas sobre el liderazgo y la dinámica organizativa, presentando una perspectiva psicológica que resuena entre los lectores. Aunque es apreciado por su practicidad y sabiduría, algunos opinan que carece de profundidad para directivos o líderes serios.

Enfoque psicológico del liderazgo, reflexiones amenas y prácticas, ideas sólidas sobre los retos actuales del liderazgo, sabiduría discreta y aplicabilidad tanto en la vida personal como en la empresarial.

No está pensado para un aprendizaje profundo, algunos críticos lo encontraron vago o falto de contenido sustancial para directivos.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

The CEO Whisperer: Meditations on Leadership, Life, and Change

Contenido del libro:

En este momento crítico de la historia de la humanidad, los líderes que dominan el pensamiento mágico no van a resolver nuestros problemas. Crear realidades alternativas no es la respuesta.

Necesitamos un tipo de liderazgo muy diferente: líderes que puedan resistir las llamadas de la regresión y cuya perspectiva esté firmemente basada en la realidad. Necesitamos líderes que analicen y saquen conclusiones de sus propias experiencias, o que las utilicen como herramienta de desarrollo, que se enfrenten a sus puntos fuertes y débiles, y que critiquen sus propias experiencias para construir nuevos entendimientos. En este libro muy personal y ameno, Manfred Kets de Vries, uno de los "gurús" en el campo de los estudios sobre liderazgo, ofrece sus reflexiones sobre el liderazgo y la vida, reflexiones escritas para los ejecutivos y las personas que tratan con ellos.

Como psicoanalista y profesor de liderazgo suelto en el mundo de las organizaciones globales de renombre -como educador y académico apasionado, o simplemente como ser humano que recibe correos electrónicos desgarradores- examina los escollos del liderazgo y los retos para los profesionales que trabajan con altos ejecutivos en el mundo actual centrado en la inteligencia artificial.

Señala por qué los líderes pueden descarrilar y qué medidas pueden tomar para evitarlo. En última instancia, este libro le anima a "Conocerse a sí mismo", pero no oculta el reto que ello representa.

Comprender nuestro "teatro interior" siempre será una lucha cuesta arriba. Kets de Vries señala por qué las inmersiones profundas en nuestro mundo interior siempre están cargadas de muchas ansiedades. Entre los muchos temas tratados por el autor se incluyen la soledad del mando, la gestión de la decepción, el papel destructivo de la codicia, el impacto de la terquedad, el papel de la narración de historias, la importancia del bienestar y el papel de la cultura corporativa.

Además, el libro aborda el importante tema de cómo crear grandes equipos y los mejores lugares para trabajar. Además, el libro toca el tema de los finales: el final de nuestra carrera y la creciente toma de conciencia del inevitable final de nuestra vida. A medida que el tiempo se acorta, Kets de Vries subraya que no tenemos tiempo que perder para ocuparnos de nuestras ansiedades, arrepentimientos y de las cosas que pasamos gran parte de nuestra vida empeñados en no ver.

Sumergirse en el autoconocimiento requiere valor y apoyo, y él está aquí para guiarle.