Hechos contundentes, medias verdades peligrosas y tonterías totales: Cómo sacar provecho de la gestión basada en la evidencia

Título original:

Hard Facts, Dangerous Half-Truths, and Total Nonsense: Profiting from Evidence-Based Management

Contenido del libro:

Las mejores organizaciones tienen el mejor talento... Los incentivos financieros impulsan el rendimiento de la empresa... Las empresas deben cambiar o morir. Este tipo de axiomas populares impulsan las decisiones empresariales cada día. Sin embargo, gran parte de la "sabiduría" empresarial común no es sabia en absoluto, sino un conocimiento erróneo basado en "mejores prácticas" que en realidad son deficientes, incompletas o directamente obsoletas. Y lo que es peor, legiones de directivos utilizan estos dudosos conocimientos para tomar decisiones peligrosas para la salud de la organización.

Jeffrey Pfeffer y Robert I. Sutton muestran cómo las empresas pueden mejorar su rendimiento y superar a la competencia mediante una gestión basada en la evidencia, un enfoque de la toma de decisiones y la acción que se basa en hechos concretos y no en medias verdades o exageraciones. Este libro guía a los directivos en el uso de este enfoque para desmantelar seis creencias de gestión ampliamente extendidas, pero en última instancia erróneas, en áreas fundamentales como el liderazgo, la estrategia, el cambio, el talento, los incentivos económicos y el equilibrio entre vida personal y profesional. Los autores muestran a los directivos cómo encontrar y aplicar las mejores prácticas para sus empresas, en lugar de copiar ciegamente lo que parece haber funcionado en otros lugares.

Este libro práctico y sincero desafía a los líderes a comprometerse con la gestión basada en la evidencia como una forma de vida organizativa, y muestra cómo convertir finalmente este sentido común en una práctica común.