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El libro «Las 7 reglas del poder», de Jeffrey Pfeffer, es una guía pragmática para entender y adquirir poder en entornos organizativos. Hace hincapié en enfoques realistas de la promoción profesional, en claro contraste con las narrativas convencionales sobre liderazgo que a menudo entrelazan el poder con la moralidad. A los lectores les resultará revelador y aplicable, aunque la postura moralmente neutral del libro sobre el poder puede resultar inquietante para algunos. Ofrece reglas prácticas basadas en datos empíricos, que ilustran la naturaleza de la dinámica del poder en el lugar de trabajo, aunque esta perspectiva ha suscitado debates sobre la ética y las posibles consecuencias de tales tácticas.
Ventajas:⬤ Consejos prácticos y realistas sobre la promoción profesional.
⬤ Basado en pruebas científicas y ejemplos del mundo real.
⬤ Desafía los puntos de vista tradicionales sobre el liderazgo al presentar el poder como moralmente neutral.
⬤ Ofrece pasos prácticos que los lectores pueden poner en práctica inmediatamente.
⬤ Estilo de escritura atractivo que resuena entre quienes están familiarizados con los entornos corporativos.
⬤ La visión moralmente neutral del poder puede incomodar a algunos lectores.
⬤ Críticas sobre un enfoque potencialmente maquiavélico del liderazgo, que sugiere un énfasis excesivo en la manipulación.
⬤ Algunos sostienen que descuida las consecuencias de las prácticas poco éticas y no da cuenta de los fallos del poder.
⬤ Necesidad de una perspectiva más equilibrada sobre el uso de las habilidades políticas y su impacto en la moral de los empleados.
(basado en 59 opiniones de lectores)
7 Rules of Power - Surprising - But True - Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career
Si quieres «cambiar vidas, cambiar organizaciones, cambiar el mundo», lema de la escuela de negocios de Stanford, necesitas poder.
¿Es el poder el último secreto sucio o el secreto del éxito? Ambas cosas. Aunque el poder tiene algunas connotaciones negativas, es una herramienta que puede utilizarse para el bien o para el mal. No culpes a la herramienta por cómo la han utilizado algunas personas.
Las 7 reglas de Pfeffer, firmemente arraigadas en la investigación de las ciencias sociales, proporcionan un manual para aumentar su capacidad de conseguir cosas, incluido el aumento de los efectos positivos de su rendimiento laboral.
Con 7 reglas de poder, aprenderá, tanto a través de numerosos ejemplos como de pruebas de investigación, cómo lograr cambios en su organización, su vida, la vida de los demás y el mundo.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)