Puntuación:
Big Potential de Shawn Achor destaca la importancia de la colaboración y el trabajo en equipo por encima de los logros individuales, desafiando la noción de «Pequeño Potencial». Achor presenta investigaciones e historias personales para ilustrar cómo el éxito está interconectado y a menudo depende del apoyo y las contribuciones de los demás. El libro ofrece estrategias prácticas para fomentar el trabajo en equipo, mejorar las relaciones y crear un entorno positivo para liberar un mayor potencial de forma colectiva.
Ventajas:⬤ Un estilo de escritura atractivo que entrelaza investigación, anécdotas personales y estrategias prácticas.
⬤ Proporciona herramientas prácticas para mejorar el trabajo en equipo y la colaboración.
⬤ Desafía los conceptos erróneos comunes sobre el éxito individual, haciendo hincapié en el poder de la comunidad.
⬤ Incluye una variedad de historias y ejemplos que resuenan con los lectores.
⬤ Promueve una mentalidad positiva y ofrece ideas aplicables tanto en contextos profesionales como personales.
⬤ Algunos lectores opinaron que los conceptos no eran especialmente innovadores.
⬤ En algunas críticas se mencionó que algunas partes del libro podrían ser más breves; a veces puede parecer autocomplaciente.
⬤ En raras ocasiones se ha señalado la ausencia de un capítulo, lo que ha restado valor a la lectura.
⬤ Algunos lectores buscaban estrategias más detalladas sin anécdotas extensas.
(basado en 105 opiniones de lectores)
Big Potential: How Transforming the Pursuit of Success Raises Our Achievement, Happiness, and Well-Being
Con una investigación de vanguardia, ideas penetrantes y ejemplos prácticos, Shawn Achor describe una nueva concepción del "éxito" y, al hacerlo, revela nuevas y emocionantes estrategias que podemos utilizar para alcanzar nuestro máximo potencial" -Gretchen Rubin, autora del bestseller El proyecto de la felicidad.
Un libro vibrante sobre cómo sacar lo mejor de los demás y cómo ellos pueden sacar lo mejor de nosotros" - Adam Grant, autor del bestseller del New York Times número 1 Think Again y presentador del podcast WorkLife.
En un mundo que se nutre de la competencia y los logros individuales, estamos midiendo y persiguiendo el potencial de forma incorrecta. Perseguir el éxito de forma aislada -alejando a los demás mientras nos exigimos demasiado a nosotros mismos- no sólo limita nuestro potencial, sino que nos estresa y nos desconecta más que nunca.
Shawn Achor, investigador formado en Harvard, nos revela un enfoque mejor. Gracias a nuevas y apasionantes investigaciones que combinan la neurociencia y la psicología con el Big Data, Achor demuestra que nuestro potencial no está limitado por lo que podamos conseguir nosotros solos. En cambio, está determinado por cómo complementamos, contribuimos y nos beneficiamos de las habilidades y logros de las personas que nos rodean.
Cuando nosotros -como individuos, líderes y padres- perseguimos únicamente el logro individual, dejamos sin explotar vastas fuentes de potencial. Pero una vez que volvemos a incluir a "los demás" en la ecuación y trabajamos para mejorar a los demás, iniciamos un ciclo virtuoso de éxitos en cascada que amplifican los nuestros.
Los cambios drásticos en la forma en que abordamos el trabajo hoy en día exigen un cambio igualmente drástico en nuestro enfoque del éxito. En Big Potential, Achor se basa en una investigación original de vanguardia, así como en su trabajo con casi la mitad de las empresas Fortune 100 y con lugares como la NASA, la NFL y la NBA, y ofrece un nuevo camino para prosperar en el mundo moderno.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)