Gestión de Recursos Humanos: Personas y Organizaciones

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Título original:

Human Resource Management: People and Organisations

Contenido del libro:

Gestión de Recursos Humanos: Personas y Organizaciones proporciona una cobertura exhaustiva de los temas clave de RRHH y su contexto para permitir a los estudiantes sobresalir en sus estudios académicos y comenzar una carrera exitosa como profesional de las personas.

Ahora totalmente actualizado para una tercera edición, Human Resource Management: People and Organisations cubre todo, desde la legislación laboral esencial del Reino Unido y la gestión de la relación laboral hasta la planificación de recursos y de la fuerza de trabajo, el compromiso de los empleados y la gestión de recompensas. También se incluye un análisis experto sobre el diseño y desarrollo de organizaciones, así como consejos sobre cómo mejorar el rendimiento organizativo. Esta edición incluye nuevos capítulos sobre gestión de personas en un contexto internacional, bienestar en el trabajo y equidad, diversidad e inclusión.

Este libro cuenta con el apoyo de una serie de características pedagógicas que incluyen resultados de aprendizaje para resumir el contenido que se tratará en cada capítulo y realizar un seguimiento del progreso, actividades de reflexión para consolidar el aprendizaje y sugerencias de lecturas adicionales para ayudar a un mayor compromiso con las áreas de interés particular. Los estudios de casos prácticos también ayudan a los estudiantes a comprender cómo se aplica la teoría en la práctica. Es una lectura ideal para cualquier persona que esté estudiando el Diploma Asociado en Dirección de Personas del CIPD, así como para aquellos que se encuentren en las primeras etapas de su carrera profesional en RRHH". Los recursos en línea incluyen diapositivas en PowerPoint, una guía para el profesor y enlaces web comentados.