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Contemporary Issues in Human Resource Management
Cuestiones contemporáneas de la gestión de recursos humanos es un enfoque holístico único de la gestión avanzada de recursos humanos y lleva al lector de forma lógica a través de una amplia variedad de cuestiones prácticas y funciones que afectan a los profesionales de los recursos humanos. Los temas tratados incluyen la competencia y la elección, las personas y las habilidades, la regulación y las políticas públicas, las tendencias sociales, la participación de las personas, la gestión de una fuerza de trabajo internacional, y el desarrollo e implementación de estrategias de recursos humanos.
Se trata de un recurso esencial que evalúa con claridad las cuestiones relacionadas con la gestión de personas, ofrece una visión del futuro desarrollo de la gestión de recursos humanos y proporciona el marco teórico que permitirá el éxito en la práctica. Cuestiones contemporáneas de la gestión de recursos humanos está repleto de atractivos elementos, como resultados del aprendizaje capítulo a capítulo, estudios de casos, reflexiones críticas, preguntas y actividades diseñadas para implicar activamente al lector en el material tratado y resúmenes de los puntos clave para facilitar el aprendizaje. Este innovador libro de texto de Stephen Taylor, que le llevará paso a paso a través de los aspectos de la gestión de RR.HH.
tan vitales para la práctica de los RR.HH. dentro de una organización, es ideal para estudiantes que cursen un módulo de gestión de RR.HH.
a nivel de grado o máster, así como para estudiantes que cursen otros módulos que exploren la gestión de personas en relación con el contexto empresarial más amplio. Se ofrecen recursos en línea para complementar el material e incluyen enlaces web comentados, para una gran cantidad de fuentes útiles e información para desarrollar su comprensión, cuestionarios de opción múltiple, diapositivas de PowerPoint para que los tutores diseñen sus programas, junto con guías para el profesor.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)