Puntuación:
El revisor expresa su profunda decepción con el libro, criticándolo por errores ortográficos, falta de corrección profesional, contenido irrelevante y redacción repetitiva. El lenguaje les pareció excesivamente complejo y consideraron que el libro no cumplía con la calidad esperada para los recursos educativos.
Ventajas:El libro tenía potencial para abordar temas importantes relacionados con los sistemas de evaluación del profesorado, y su título sugería un enfoque prometedor sobre la diferenciación y las prácticas basadas en pruebas.
Desventajas:Predominaban numerosos errores ortográficos y de uso, lo que indicaba una falta de corrección profesional. El contenido se consideró repetitivo y repleto de información innecesaria, incluidos capítulos considerados irrelevantes para las posiciones evaluativas. El lenguaje utilizado era excesivamente complicado, lo que lo hacía menos accesible.
(basado en 1 opiniones de lectores)
Evaluating All Teachers of English Learners and Students with Disabilities: Supporting Great Teaching
Las fortalezas y necesidades únicas de los estudiantes requieren métodos únicos de evaluación del profesorado.
La evaluación del profesorado nunca debe utilizarse de forma «única para todos», especialmente cuando se evalúa a todos los profesores que trabajan con estudiantes de inglés (EL) y estudiantes con discapacidades.
Las evaluaciones de todos los profesores que trabajan con alumnos diversos requieren consideraciones únicas. Tales consideraciones son precisamente las que aprenderá en este libro exhaustivo y orientado a la acción. Con el respaldo de investigaciones y estudios de casos, los autores detallan:
⬤ Cuatro principios para la evaluación docente inclusiva de alumnos diversos compatibles con los marcos de Danielson y Marzano.
⬤ «Miradas» especializadas que los evaluadores pueden utilizar y adaptar para reconocer la enseñanza eficaz de diversos alumnos.
⬤ Estrategias para entrenar a los profesores que necesitan más apoyo para llegar a diversos estudiantes.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)