El diseño de su organización: Utilizando el Modelo de la Estrella para Resolver 5 Desafíos Críticos de Diseño [Con CDROM]

Opiniones de los lectores

El libro de Galbraith y Kates constituye un recurso exhaustivo sobre el diseño de organizaciones, en el que se abordan cuestiones clave como los diseños centrados en el cliente, la organización transfronteriza y la centralización frente a la descentralización. Proporciona herramientas prácticas, plantillas y ejemplos del mundo real, lo que lo convierte en una valiosa referencia tanto para profesionales como para académicos. Sin embargo, algunos revisores encontraron el formato incómodo y señalaron que la integración del Modelo Star podría introducir una complejidad innecesaria.

⬤ Cobertura exhaustiva de las cuestiones de diseño organizativo.
⬤ Ejemplos prácticos y herramientas proporcionadas.
⬤ Hace hincapié en la alineación de la estrategia y la estructura.
⬤ Plantillas útiles incluidas en el libro.
⬤ Útil tanto para profesionales como para académicos.
⬤ Explicaciones claras de conceptos complejos.

⬤ El formato en línea puede resultar incómodo de navegar.
⬤ Algunos opinan que la complejidad del Modelo Star puede desviar la atención del mensaje principal.
⬤ Puede que no ofrezca una guía paso a paso para todos los usuarios.

(basado en 22 opiniones de lectores)

Título original:

Designing Your Organization: Using the Star Model to Solve 5 Critical Design Challenges [With CDROM]

Contenido del libro:

Diseñe su organización es una guía práctica que proporciona a los directivos un conjunto de herramientas prácticas para tomar decisiones sobre el diseño de la organización. Basado en el modelo estrella de Jay Galbraith, el libro cubre los fundamentos del diseño organizativo y ofrece marcos y herramientas para ayudar a los líderes a ejecutar su estrategia. Los autores abordan los cinco retos específicos de diseño a los que se enfrentan la mayoría de las organizaciones actuales:

- Diseñar en torno al cliente.

- Organización transfronteriza.

- Hacer funcionar una matriz.

- Resolver el dilema entre centralización y descentralización.

- Organización para la innovación.