El dilema del innovador: cuando las nuevas tecnologías hacen fracasar a las grandes empresas

Opiniones de los lectores

El libro «El dilema del innovador», de Clayton Christensen, profundiza en las razones por las que las empresas establecidas suelen fracasar cuando se enfrentan a tecnologías disruptivas. Utiliza ejemplos históricos de diversas industrias para ilustrar los retos y dilemas a los que se enfrentan los directivos a la hora de adaptarse a los cambios tecnológicos. Aunque los mensajes centrales del libro siguen siendo pertinentes, algunos lectores consideran que el contenido es anticuado y propio de un libro de texto, y se critica su extensión y la profundidad de los estudios de casos.

⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre la innovación disruptiva y los retos de gestión.
⬤ Bien documentado con numerosos ejemplos reales para ilustrar los puntos.
⬤ Ofrece una nueva perspectiva sobre la dinámica de la industria y las estrategias de innovación.
⬤ Altamente considerado como lectura esencial para directivos y quienes desempeñan funciones de liderazgo.
⬤ Ayuda a los lectores a comprender la complejidad de la adaptación a las nuevas tecnologías.

⬤ Algunos lectores consideran que el libro es árido y tiene un tono excesivamente académico.
⬤ Se considera anticuado, con referencias a industrias y tecnologías más antiguas que pueden no resonar en contextos actuales.
⬤ La longitud de los estudios de casos puede entorpecer la lectura.
⬤ La falta de orientaciones claras para identificar las tecnologías disruptivas puede dejar a los lectores con ganas de más claridad.
⬤ Los problemas de sincronización con Kindle y Audible pueden perjudicar la experiencia de lectura.

(basado en 516 opiniones de lectores)

Título original:

The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail

Contenido del libro:

Nombrado uno de los 100 libros de liderazgo y éxito que hay que leer en la vida por los editores de Amazon.

Bestseller de Wall Street Journal y Businessweek. Nombrado por Fast Company como uno de los libros de liderazgo más influyentes en su Salón de la Fama del Liderazgo. Un clásico de la innovación. De Steve Jobs a Jeff Bezos, la obra de Clay Christensen sigue siendo la base de los líderes y organizaciones más innovadores de la actualidad.

El clásico superventas sobre innovación disruptiva, del renombrado autor Clayton M. Christensen.

Su obra es citada por los líderes de pensamiento más conocidos del mundo, desde Steve Jobs a Malcolm Gladwell. En este bestseller clásico -uno de los libros de negocios más influyentes de todos los tiempos- el experto en innovación Clayton Christensen muestra cómo incluso las empresas más destacadas pueden hacerlo todo bien y aun así perder el liderazgo del mercado.

Christensen explica por qué la mayoría de las empresas se pierden las nuevas olas de innovación. Sea cual sea el sector, afirma, una empresa de éxito con productos consolidados quedará relegada a menos que los directivos sepan cómo y cuándo abandonar las prácticas empresariales tradicionales.

Ofreciendo como guía tanto los éxitos como los fracasos de empresas líderes, El dilema del innovador le ofrece un conjunto de reglas para sacar partido del fenómeno de la innovación disruptiva.

El dilema del innovador es un libro agudo, convincente y provocador, considerado una de las ideas empresariales más valiosas de todos los tiempos.