El dilema del innovador: cuando las nuevas tecnologías hacen fracasar a las grandes empresas

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «El dilema del innovador» destacan su perspicaz análisis de por qué las empresas de éxito no suelen adaptarse a las tecnologías disruptivas, apoyado en una investigación exhaustiva y varios ejemplos del sector. Sin embargo, también señalan que el estilo académico del libro y las referencias obsoletas pueden dificultar su comprensión, especialmente para quienes no están familiarizados con el contexto empresarial. A pesar de estos inconvenientes, muchos críticos lo consideran una lectura esencial para directivos y empresarios.

⬤ Ofrece valiosas perspectivas sobre la innovación disruptiva y su impacto en las empresas establecidas.
⬤ Está bien documentado y contiene numerosos ejemplos reales de diversos sectores.
⬤ Proporciona una nueva lente para ver los retos tecnológicos y empresariales.
⬤ Los principios fundamentales siguen siendo relevantes a pesar de los cambios tecnológicos.
⬤ La redacción clara y las conclusiones lógicas hacen comprensibles las ideas complejas.

⬤ El libro puede parecer árido, académico y con formato de libro de texto.
⬤ Las referencias obsoletas a industrias y tecnologías de finales del siglo XX le restan relevancia.
⬤ Algunas secciones son repetitivas y podrían beneficiarse de una presentación más concisa.
⬤ Algunos capítulos pueden resultar confusos para lectores sin formación empresarial.
⬤ Falta de contexto moderno en áreas como el software y los servicios.

(basado en 516 opiniones de lectores)

Título original:

The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail

Contenido del libro:

Nombrado uno de los 100 libros de liderazgo y éxito que hay que leer en la vida por los editores de Amazon Un clásico de la innovación. De Steve Jobs a Jeff Bezos, la obra de Clay Christensen sigue siendo la base de los líderes y organizaciones más innovadores de la actualidad.

El clásico superventas sobre innovación disruptiva, del renombrado autor Clayton M. Christensen. Su obra es citada por los líderes de pensamiento más conocidos del mundo, desde Steve Jobs a Malcolm Gladwell.

En este bestseller clásico -uno de los libros de negocios más influyentes de todos los tiempos- el experto en innovación Clayton Christensen muestra cómo incluso las empresas más destacadas pueden hacerlo todo bien y aun así perder el liderazgo del mercado. Christensen explica por qué la mayoría de las empresas se pierden las nuevas olas de innovación.

Sea cual sea el sector, afirma, una empresa de éxito con productos consolidados quedará relegada a menos que los directivos sepan cómo y cuándo abandonar las prácticas empresariales tradicionales. Ofreciendo como guía tanto los éxitos como los fracasos de empresas punteras, El dilema del innovador ofrece una serie de reglas para sacar partido del fenómeno de la innovación disruptiva.

El dilema del innovador es un libro agudo, convincente y provocador, considerado una de las ideas empresariales más valiosas de todos los tiempos, y que ningún directivo, líder o empresario debería perderse.