Opiniones de los lectores
Resumen:El libro es elogiado como una guía completa para las conversaciones esenciales para la gestión de un equipo con talento, proporcionando plantillas y marcos para una comunicación eficaz que tenga en cuenta las sensibilidades individuales.
Ventajas:⬤ Ofrece una amplia gama de plantillas de conversación
⬤ adecuadas para coaching, mentoring y visionado
⬤ ayuda a los directivos a comunicarse eficazmente
⬤ estimula la formación y el compromiso entre los profesionales de RRHH.
En la revisión no se mencionaron contras específicas.
(basado en 1 opiniones de lectores)
Título original:
Conversations at Work: Promoting a Culture of Conversation in the Changing Workplace
Contenido del libro:
Las organizaciones son conversaciones.
Para que cualquier organización alcance sus objetivos, las personas deben interactuar y esas interacciones requieren diálogo y conversación. Sin embargo, gracias a la tecnología, parece que cada vez tenemos menos conversaciones auténticas.
Este libro pretende cambiar esta situación, mediante «habilidades prácticas» y consejos para un cambio cultural más amplio.
