Atrévete a liderar: Trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Corazones íntegros.

Opiniones de los lectores

Atrévete a liderar de Brené Brown ofrece una perspectiva transformadora sobre el liderazgo, haciendo hincapié en la importancia de la vulnerabilidad, la empatía y la autenticidad. A través de una mezcla de investigación, anécdotas personales y estrategias prácticas, Brown desafía las visiones tradicionales de los líderes e inculca la idea de que el verdadero liderazgo proviene de ser auténtico y valiente. Las ideas del libro son aplicables no sólo en entornos profesionales, sino también en contextos personales, lo que lo convierte en un valioso recurso para cualquiera que desee mejorar sus habilidades de liderazgo y sus relaciones interpersonales.

⬤ Hace hincapié en la vulnerabilidad como punto fuerte del liderazgo.
⬤ Proporciona herramientas y estrategias prácticas para la autorreflexión y el crecimiento.
⬤ Incorpora investigación y ejemplos de la vida real para respaldar las ideas.
⬤ Estilo de escritura atractivo y accesible.
⬤ Aplicable a varios aspectos de la vida, no sólo al trabajo.
⬤ Inspira la responsabilidad personal y el coraje en las funciones de liderazgo.

⬤ Algunos lectores consideran que el libro carece de un sistema coherente o una estructura estricta.
⬤ La gran cantidad de anécdotas personales puede resultar repetitiva para algunos.
⬤ Algunos conceptos, como la autenticidad y la vulnerabilidad, pueden considerarse idealistas en determinados contextos organizativos.
⬤ La falta de ejemplos prácticos para cuando los principios no dan resultados puede resultar frustrante.
⬤ Puede que no ofrezca nuevas perspectivas a quienes estén muy versados en la formación de líderes.

(basado en 1226 opiniones de lectores)

Título original:

Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.

Contenido del libro:

En sus bestsellers número 1 del New York Times, Bren Brown nos ha enseñado lo que significa atreverse a lo grande, levantarse con fuerza y enfrentarse a la naturaleza. Ahora, basándose en nuevas investigaciones llevadas a cabo con líderes, creadores de cambio y transformadores de la cultura, nos muestra cómo poner en práctica esas ideas para que podamos dar un paso al frente y liderar.

El liderazgo no es cuestión de títulos, estatus y poder. Un líder es todo aquel que asume la responsabilidad de reconocer el potencial de las personas y las ideas, y tiene el valor de desarrollar ese potencial.

Cuando nos atrevemos a liderar, no pretendemos tener las respuestas correctas.

Mantenemos la curiosidad y hacemos las preguntas adecuadas. No vemos el poder como algo finito y lo acaparamos.

Sabemos que el poder se convierte en infinito cuando lo compartimos con los demás. No evitamos las conversaciones y situaciones difíciles.

Nos apoyamos en la vulnerabilidad cuando es necesaria para hacer un buen trabajo.

Pero un liderazgo audaz en una cultura definida por la escasez, el miedo y la incertidumbre requiere desarrollar habilidades en torno a rasgos que son profunda y exclusivamente humanos. La ironía es que estamos optando por no invertir en el desarrollo de los corazones y las mentes de los líderes exactamente al mismo tiempo que estamos luchando para averiguar lo que tenemos que ofrecer que las máquinas y la IA no pueden hacer mejor y más rápido. ¿Qué podemos hacer mejor? Empatía, conexión y coraje, para empezar.

Bren Brown, autora de cuatro bestsellers del New York Times, ha pasado las últimas dos décadas estudiando las emociones y experiencias que dan sentido a nuestras vidas, y los últimos siete años trabajando con líderes y equipos transformadores de todo el mundo. Descubrió que los líderes de organizaciones que van desde pequeñas empresas emergentes y negocios familiares hasta organizaciones sin ánimo de lucro, organizaciones cívicas y empresas de la lista Fortune 50 se hacen la misma pregunta.

¿Cómo cultivar líderes más valientes y audaces, y cómo integrar el valor del coraje en su cultura?

En este nuevo libro, Brown utiliza investigaciones, historias y ejemplos para responder a estas preguntas con el estilo sencillo que millones de lectores esperan y adoran.

Brown escribe: "Uno de los descubrimientos más importantes de mi carrera es que el liderazgo audaz es un conjunto de habilidades y prácticas que son 100% enseñables. Se trata de aprender y desaprender, lo que requiere un trabajo valiente, conversaciones difíciles y mostrar todo el corazón". ¿Es fácil? No. Porque elegir la valentía en lugar de la comodidad no siempre es nuestra norma. ¿Merece la pena? Sí, siempre. Queremos ser valientes con nuestras vidas y nuestro trabajo. Por eso estamos aquí".

Tanto si has leído Daring Greatly y Rising Strong como si eres nuevo en la obra de Bren Brown, este libro es para cualquiera que quiera dar un paso adelante y asumir un liderazgo valiente.