Atrévete a liderar: Trabajo valiente. Conversaciones difíciles. Corazones enteros.

Opiniones de los lectores

Atrévete a liderar, de Brené Brown, es un libro transformador que examina el liderazgo desde la óptica de la vulnerabilidad, la empatía y la autenticidad. Brown ofrece estrategias prácticas para fomentar la confianza y la conexión dentro de los equipos, al tiempo que cuestiona las nociones tradicionales de liderazgo. El libro se basa en gran medida en la investigación y en anécdotas personales, lo que lo hace comprensible y perspicaz tanto para los líderes profesionales como para cualquier persona implicada en dinámicas de grupo.

⬤ El libro está bien documentado y ofrece consejos prácticos sobre liderazgo
⬤ hace hincapié en la vulnerabilidad como punto fuerte
⬤ defiende la importancia de la empatía y la confianza en la creación de entornos inclusivos
⬤ aplicable a todos los ámbitos de la vida, no sólo a los profesionales
⬤ fomenta la autorreflexión y el crecimiento personal
⬤ estilo de escritura ameno y atractivo.

⬤ Algunos lectores consideran que el enfoque es idealista y no siempre práctico en todos los contextos organizativos
⬤ algunas secciones pueden parecer repetitivas o carecer de nuevos puntos de vista si se ha leído mucho sobre liderazgo
⬤ aunque los conceptos son valiosos, aplicarlos puede resultar difícil
⬤ algunos lectores consideraron que no ofrecía suficientes ejemplos prácticos para hacer frente a los comportamientos tóxicos.

(basado en 1228 opiniones de lectores)

Título original:

Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts.

Contenido del libro:

#1 NEW YORK TIMES BESTSELLER-Bren Brown nos ha enseñado lo que significa atreverse a lo grande, levantarse con fuerza y enfrentarse a lo salvaje. Ahora, basándose en nuevas investigaciones llevadas a cabo con líderes, creadores de cambio y cambiadores de cultura, nos muestra cómo poner en práctica esas ideas para que podamos dar un paso adelante y liderar.

Busque el nuevo podcast de Bren Brown, Dare to Lead, así como su podcast Unlocking Us.

NOMBRADO UNO DE LOS MEJORES LIBROS DEL AÑO POR BLOOMBERG.

El liderazgo no es cuestión de títulos, estatus y poder. Un líder es todo aquel que asume la responsabilidad de reconocer el potencial de las personas y las ideas, y tiene el valor de desarrollar ese potencial.

Cuando nos atrevemos a liderar, no pretendemos tener las respuestas correctas.

Mantenemos la curiosidad y hacemos las preguntas adecuadas. No vemos el poder como algo finito y lo acaparamos.

Sabemos que el poder se convierte en infinito cuando lo compartimos con los demás. No evitamos las conversaciones y situaciones difíciles.

Nos apoyamos en la vulnerabilidad cuando es necesaria para hacer un buen trabajo.

Pero un liderazgo audaz en una cultura definida por la escasez, el miedo y la incertidumbre requiere desarrollar habilidades en torno a rasgos que son profunda y exclusivamente humanos. La ironía es que estamos optando por no invertir en el desarrollo de los corazones y las mentes de los líderes exactamente al mismo tiempo que estamos luchando para averiguar lo que tenemos que ofrecer que las máquinas y la IA no pueden hacer mejor y más rápido. ¿Qué podemos hacer mejor? Empatía, conexión y coraje, para empezar.

Bren Brown, autora de cuatro bestsellers del New York Times, ha pasado las últimas dos décadas estudiando las emociones y experiencias que dan sentido a nuestras vidas, y los últimos siete años trabajando con líderes y equipos transformadores de todo el mundo. Descubrió que los líderes de organizaciones que van desde pequeñas empresas emergentes y negocios familiares hasta organizaciones sin ánimo de lucro, organizaciones cívicas y empresas de la lista Fortune 50 se hacen la misma pregunta.

¿Cómo cultivar líderes más valientes y audaces, y cómo integrar el valor del coraje en su cultura?

En este nuevo libro, Brown utiliza investigaciones, historias y ejemplos para responder a estas preguntas con el estilo sencillo que millones de lectores esperan y adoran.

Brown escribe: "Uno de los hallazgos más importantes de mi carrera es que el liderazgo audaz es un conjunto de cuatro habilidades que son 100% enseñables, observables y medibles. Se trata de aprender y desaprender, lo que requiere un trabajo valiente, conversaciones difíciles y mostrar todo el corazón". ¿Es fácil? No. Porque elegir la valentía en lugar de la comodidad no siempre es nuestra norma. ¿Merece la pena? Sí, siempre. Queremos ser valientes con nuestras vidas y nuestro trabajo. Por eso estamos aquí".

Tanto si has leído Daring Greatly y Rising Strong como si eres nuevo en la obra de Bren Brown, este libro es para cualquiera que quiera dar un paso adelante y asumir un liderazgo valiente.