Working Identity, edición actualizada, con un nuevo prefacio: Estrategias no convencionales para reinventar su carrera profesional

Opiniones de los lectores

Working Identity», de Herminia Ibarra, presenta una nueva perspectiva sobre el cambio de carrera, haciendo hincapié en la exploración y la experimentación por encima de la planificación profesional tradicional. El libro anima a los lectores a adoptar múltiples identidades y a comprometerse activamente en sus transiciones profesionales mediante estrategias prácticas y relatos cercanos. Ha sido especialmente elogiado por sus reflexiones basadas en la investigación y por la forma en que resuena a nivel personal con los lectores que se enfrentan a dilemas profesionales.

El libro ofrece una visión única de las transiciones profesionales centrándose en la experimentación y el compromiso activo; está respaldado por una sólida investigación e incluye historias personales que se pueden contar. Muchos lectores encontraron las estrategias prácticas y aplicables, ayudándoles a navegar por sus propios cambios profesionales. Anima a adoptar múltiples identidades y a comprender la fluidez de la propia identidad laboral, rompiendo con el pensamiento convencional sobre la planificación de la carrera.

Algunos críticos opinan que el contenido se aplica principalmente a un público reducido, en particular a los directivos o consultores, y deja de lado a los obreros o a quienes trabajan fuera de la esfera empresarial. Algunos lectores consideraron que algunos estudios de casos eran poco útiles o irrelevantes. Además, hubo quejas sobre la recepción de libros usados y el descontento por no haber sido informados de antemano.

(basado en 15 opiniones de lectores)

Título original:

Working Identity, Updated Edition, with a New Preface: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career

Contenido del libro:

Estrategias que utilizan los profesionales con éxito y cómo hacer que le sirvan a usted.

Casi todos hemos pensado alguna vez en cambiar de profesión. Si nos sentimos agotados en el trabajo, insatisfechos o simplemente descontentos con lo que hacemos, anhelamos reinventarnos en una carrera nueva y diferente. Pero, ¿cómo llevar a cabo esta transición con éxito?

En esta actualización de un clásico muy apreciado, la autora de bestsellers Herminia Ibarra presenta un modelo de reinvención profesional que contradice todo lo que hemos aprendido de los "expertos en carreras profesionales" y está hecho a medida para cambiar de profesión en el incierto mundo actual. Según Ibarra, la transición profesional no es un camino lineal hacia una identidad predeterminada, sino un viaje tortuoso en el que nos probamos una serie de "posibles yos" en los que podríamos convertirnos. El éxito de la reinvención no radica en descifrar y analizar nuestro pasado, sino en inventar y poner a prueba nuestros posibles futuros.

Utilizando nuevos ejemplos de personas en diferentes etapas de una transición profesional, Ibarra identifica las tres estrategias críticas -experimentar con nuevas actividades e identidades profesionales, interactuar en nuevas redes de personas y dar sentido a lo que nos está sucediendo a la luz de las posibilidades emergentes- que todos los que cambian de carrera con éxito utilizan. La autora muestra cómo utilizar estas estrategias para:

⬤ Explorar tus posibles yos.

⬤ Elaborar y ejecutar "experimentos de identidad".

⬤ Crear "pequeñas victorias" que mantengan el impulso.

⬤ Conectar con modelos y mentores que puedan facilitar la transición.

⬤ Organizar los nuevos aprendizajes en una historia coherente.

Ahora, con ejercicios orientados a la acción que le ayudarán a superar con éxito su propia transición profesional, esta edición actualizada le ofrece las herramientas necesarias para descubrir un nuevo camino y alcanzar el éxito en su nueva carrera.