Identidad laboral: Estrategias no convencionales para reinventar tu carrera profesional

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un examen exhaustivo del cambio de carrera a través de estudios de casos bien documentados, haciendo hincapié en la importancia de la experimentación frente a la planificación rígida. Aunque perspicaz y atractivo, se centra principalmente en los profesionales de alto nivel, lo que puede alejar a aquellos de diferentes orígenes que buscan ejemplos relacionados.

Bien documentado, con numerosos estudios de casos que ofrecen una visión práctica de las transiciones profesionales.

Enfatiza la experimentación y la experiencia del mundo real en lugar de la planificación rígida.

(basado en 127 opiniones de lectores)

Título original:

Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career

Contenido del libro:

Cómo los profesionales de éxito convierten la fantasía en realidad.

Casi todos hemos soñado alguna vez con la idea de reinventarnos. Al sentirnos insatisfechos, agotados o simplemente descontentos con lo que hacemos, anhelamos dar ese salto hacia lo desconocido. Pero también nos aferramos a los años de tiempo y esfuerzo que hemos invertido en nuestra profesión actual.

En este impactante libro, Herminia Ibarra presenta un nuevo modelo de reinvención profesional que contradice todo lo que hemos aprendido de los expertos en carreras profesionales. Mientras que la sabiduría común sostiene que primero debemos saber lo que queremos hacer antes de poder actuar, Ibarra sostiene que este consejo es retrógrado. Saber, dice, es el resultado de hacer y experimentar. La transición profesional no es un camino recto hacia una identidad predeterminada, sino un viaje tortuoso a lo largo del cual nos probamos un montón de posibles yoes en los que podríamos convertirnos.

Basándose en su profunda investigación sobre profesionales y directivos en transición, Ibarra esboza un proceso activo de reinvención profesional que aprovecha tres formas de trabajar la identidad: experimentar con nuevas actividades profesionales, interactuar en nuevas redes de personas y dar sentido a lo que nos ocurre a la luz de las posibilidades emergentes.

A través de historias apasionantes -desde un profesor de literatura reconvertido en agente de bolsa hasta un banquero de inversiones convertido en novelista-, Ibarra revela una serie de pautas que comparten todas las reinvenciones de éxito. Explora formas concretas en las que los aspirantes a cambiar de profesión, sea cual sea su formación, pueden:

Explorar posibles yos.

Crear y ejecutar experimentos de identidad.

Conseguir pequeñas victorias que mantengan el impulso.

Sobrevivir a los períodos difíciles entre identidades profesionales.

Ponerse en contacto con modelos y mentores que puedan facilitar la transición.

Dedicar tiempo a la reflexión, sin perder oportunidades.

Decidir cuándo abandonar el antiguo camino para seguir el nuevo.

Organizar los nuevos acontecimientos en una historia coherente de aquello en lo que nos estamos convirtiendo.

Working Identity, una llamada al soñador que todos llevamos dentro, explora el proceso de creación de un futuro más satisfactorio. Puede que nos sorprendamos al final.