Puntuación:
El libro «Actúa como un líder, piensa como un líder» de Herminia Ibarra se centra en el proceso de convertirse en líder a través de la acción más que de la introspección. Destaca la importancia de actuar para desarrollar la identidad de liderazgo, aportando los resultados de una amplia investigación y reflexiones prácticas. Los lectores encuentran el libro útil para comprender la dinámica del liderazgo y navegar por las transiciones profesionales, aunque algunos piensan que podría ser más conciso y práctico.
Ventajas:El libro ofrece un enfoque refrescante del desarrollo del liderazgo al priorizar la acción sobre la introspección. Los lectores aprecian los consejos prácticos, los ejemplos de la vida real y el marco claro para la transición a puestos de liderazgo. A muchos les resulta útil para diagnosticar los retos de la carrera profesional y obtener ideas para mejorar sus habilidades de liderazgo.
Desventajas:Algunos lectores critican el libro por ser excesivamente teórico o estar repleto de jerga, lo que sugiere que puede resultar más atractivo para quienes disfrutan con las perspectivas académicas. Algunos consideran que el contenido es de sentido común y que podría condensarse. Además, algunos lectores desean un estilo de redacción más atractivo para mantener la atención.
(basado en 124 opiniones de lectores)
ACT Like a Leader, Think Like a Leader, Updated Edition of the Global Bestseller, with a New Preface
Una nueva edición del bestseller que ha ayudado a aspirantes a líderes de todo el mundo a progresar en sus carreras y ascender a puestos de liderazgo de mayor envergadura.
Usted aspira a liderar con mayor impacto. El problema es que está ocupado atendiendo a las exigencias actuales. Sabes que tienes que sacar tiempo de tu "trabajo diario" para desarrollar tus habilidades de liderazgo, pero es fácil dejar que los problemas inmediatos y las viejas mentalidades se interpongan en el camino.
Herminia Ibarra, una de las mayores expertas mundiales en liderazgo, muestra cómo personas de todos los niveles pueden convertirse en líderes introduciendo cambios pequeños pero cruciales en sus trabajos, sus redes y en sí mismas. En Actúa como un líder, piensa como un líder, Ibarra ofrece consejos para:
⬤ Redefinir su trabajo para hacer contribuciones más estratégicas.
⬤ Diversificar su red de contactos para conectar con una gama más amplia de partes interesadas y aprender de ellas.
⬤ Ser más juguetón con el concepto que se tiene de uno mismo, permitiendo que evolucione el estilo de liderazgo que uno conoce y que posiblemente esté anticuado.
Ibarra da la vuelta a los consejos habituales sobre liderazgo -generar conocimiento sobre uno mismo a través de la reflexión y el análisis de los puntos fuertes y débiles- argumentando que primero hay que actuar y experimentar para probar cosas nuevas. La valiosa perspectiva externa que se obtiene de las experiencias directas y la experimentación -que Ibarra denomina visión externa- proporciona información nueva y crítica sobre qué tipo de trabajo es importante para usted, cómo debe invertir su tiempo, por qué y qué relaciones son importantes y, en definitiva, en quién quiere convertirse.
Actualizado con nuevos ejemplos y autoevaluaciones, este libro le da las herramientas para empezar a actuar como un líder y avanzar en su carrera al siguiente nivel.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)