Puntuación:
El libro ofrece una visión general de la jerarquía de necesidades de Maslow y es apreciado por su material fundamental sobre la motivación humana. Los lectores lo encuentran esclarecedor y útil para fines académicos, especialmente en contextos psicológicos y educativos. Sin embargo, algunos expresan su decepción por su brevedad, presentación y falta de profundidad en los ejemplos.
Ventajas:Excelente desglose de las teorías de Maslow, accesible para comprender la motivación humana, útil como referencia para trabajos académicos y ofrece un contexto histórico para la teoría. Muchos lo encontraron esclarecedor y estimulante, adecuado tanto para estudiantes como para educadores.
Desventajas:El libro es muy breve, y algunos lo describieron más como un panfleto que como un libro completo. Algunos lectores opinaron que le faltaba profundidad en los ejemplos y la exposición, lo que dificultaba su lectura sin conocimientos previos del tema. También se ha criticado la mala calidad de la encuadernación y la presentación.
(basado en 250 opiniones de lectores)
A Theory of Human Motivation (Hardcover Library Edition)
Publicado por primera vez en 1943, "Una teoría de la motivación humana" es un artículo de Abraham H. Maslow, psicólogo estadounidense, en el que presentó por primera vez su jerarquía de necesidades, una teoría de la salud psicológica basada en la satisfacción preferente de las necesidades humanas inherentes, culminando en la autorrealización.
Posteriormente, Maslow amplió la idea para incluir sus observaciones sobre la curiosidad inherente a los seres humanos. Sus teorías son paralelas a muchas otras teorías de la psicología del desarrollo humano, algunas de las cuales se centran en describir las etapas de crecimiento de los seres humanos.
Maslow explicó varias necesidades y utilizó los términos Fisiológica, Seguridad, Pertenencia, Amor, Estima, Autorrealización y Autotrascendencia para definir el patrón por el que se mueven generalmente las motivaciones humanas. Maslow estudió lo que él llamaba personas ideales, como Albert Einstein, Jane Addams, Eleanor Roosevelt y Frederick Douglass, en lugar de personas mentalmente enfermas o inestables.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)