Practicando el Liderazgo Positivo: Herramientas y técnicas que crean resultados extraordinarios

Opiniones de los lectores

El libro es muy apreciado por sus consejos prácticos y técnicas de liderazgo positivo, que hacen hincapié en la comunicación eficaz y las estrategias para gestionar situaciones difíciles. Muchos lectores lo encontraron fácil de digerir y elogiaron su contenido respaldado por la investigación. Sin embargo, algunos expresaron su preferencia por un menor número de citas de investigación.

⬤ Lleno de excelentes consejos, ideas y actividades de grupo
⬤ conciso y directo
⬤ proporciona herramientas prácticas para crear energía positiva en las organizaciones
⬤ orientación eficaz para gestionar situaciones difíciles manteniendo una credibilidad positiva
⬤ contenido relacionado y aplicable, especialmente para profesionales de la psicología y el cambio organizacional.

Contiene numerosas citas de investigaciones que algunos lectores encontraron cansadoras; puede requerir materiales adicionales para esfuerzos integrales de cambio organizacional.

(basado en 10 opiniones de lectores)

Título original:

Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results

Contenido del libro:

Una guía para ir más allá del éxito.

Se ha investigado mucho sobre por qué las empresas van terriblemente mal, pero ¿qué hace que las empresas vayan espectacularmente bien? Esa es la pregunta que se hizo Kim Cameron hace más de una década. Desde entonces, Cameron y sus colegas han descubierto los principios y prácticas que distinguen a las organizaciones extraordinariamente eficaces de las meramente exitosas.

En su anterior libro, Liderazgo positivo, Cameron identificó cuatro estrategias que permiten prosperar a estas organizaciones y a las personas que las componen: crear un clima positivo, relaciones positivas, comunicación positiva y significado positivo. Aquí expone tácticas concretas para aplicarlas. No se trata de un tópico para sentirse bien, sino que un estudio tras otro (algunos de ellos citados en este libro) han demostrado que el liderazgo positivo ofrece unos resultados finales revolucionarios. Gracias a la concisa guía de Cameron, ahora cualquier organización puede ser «positivamente desviada», logrando resultados que superan con creces la norma.