Puntuación:
El libro «Padres que lideran», de Stew Friedman y Alyssa Westring, ofrece ideas prácticas y basadas en pruebas para padres que trabajan, haciendo hincapié en la integración de los valores personales y las habilidades de liderazgo en la crianza de los hijos. Pretende disipar el mito del conflicto trabajo-familia promoviendo un enfoque holístico que alinee los objetivos familiares y profesionales. Los autores proporcionan consejos prácticos y ejemplos de la vida real, convirtiéndolo en un valioso recurso para padres ocupados que buscan gestionar eficazmente tanto su carrera profesional como su vida familiar.
Ventajas:⬤ Proporciona consejos prácticos y viables para integrar los objetivos laborales y familiares.
⬤ Ofrece una visión holística del liderazgo que beneficia tanto a la vida personal como a la profesional.
⬤ Engancha a los lectores con anécdotas relatables y técnicas basadas en la evidencia.
⬤ Ayuda a los padres a alinear valores y objetivos con sus parejas.
⬤ Disipa el mito de que el éxito profesional debe ir en detrimento de la salud familiar.
⬤ Algunos lectores pueden encontrar los conceptos comúnmente discutidos y no del todo innovadores.
⬤ Quienes busquen estrategias tradicionales de gestión del tiempo quizá no encuentren lo que buscan.
⬤ El enfoque en el liderazgo puede no resonar con todos los padres o parecer excesivamente corporativo.
(basado en 13 opiniones de lectores)
Parents Who Lead: The Leadership Approach You Need to Parent with Purpose, Fuel Your Career, and Create a Richer Life
El gurú de la vida laboral y personal Stew Friedman y la psicóloga organizacional Alyssa Westring utilizan un marco del popular curso de Friedman en Wharton para ayudar a las madres y los padres a utilizar los principios del liderazgo para vivir una vida con más propósito y más rica.
⬤ Basado en el popular curso de Wharton y en los libros de Liderazgo Total (que han vendido en conjunto casi 100.000 unidades).
⬤ Ofrece a los lectores una nueva perspectiva y un sistema probado para afrontar los retos de la paternidad y la maternidad al tiempo que se comprometen con su(s) carrera(s).
⬤ Basado en dos décadas de enseñanza, investigación y práctica.
⬤ Repleto de ejercicios para realizar tanto en solitario como en compañía de las personas que colaboran en la crianza de los hijos.
⬤ Muestra cómo diseñar, con su cónyuge y otras partes interesadas, experimentos innovadores y cómo involucrar a esos socios en la búsqueda de lo que es importante para usted, su familia y su carrera.
Público:
⬤ Padres trabajadores de todo tipo y edad que buscan soluciones innovadoras y viables para afrontar los retos de la crianza de los hijos y la promoción profesional.
⬤ Profesionales de RR.HH., gestión del talento y desarrollo del liderazgo que busquen recursos para ayudar a aquellos -especialmente a los nuevos padres en la organización- que tienen dificultades en sus puestos de trabajo.
⬤ Nuevos y antiguos alumnos de Liderazgo Total; participantes en los talleres de Liderazgo Total para Padres; seguidores y destinatarios del boletín de Stew (más de 100.000); y la red "Stew" de groupies de todo el mundo.
⬤ Miembros de la familia extendida y cualquier persona que ayude a un padre trabajador en cualquier función, como cuidadores de niños, profesores y psicólogos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)