No Rules Rules - Netflix y la cultura de la reinvención

Título original:

No Rules Rules - Netflix and the Culture of Reinvention

Contenido del libro:

El trabajo duro es irrelevante. Sé radicalmente honesto.

Un rendimiento adecuado da derecho a una indemnización generosa. Y nunca intentes complacer a tu jefe. Estas son algunas de las reglas básicas si trabajas en Netflix.

Forman parte de un experimento cultural único que explica cómo la empresa se ha transformado a la velocidad del rayo, pasando de ser un servicio de venta por correo de DVD a una superpotencia del streaming, con 125 millones de fervientes suscriptores y una capitalización bursátil mayor que la de Disney. Por fin Reed Hastings, Presidente y Consejero Delegado de Netflix, comparte los secretos que han revolucionado las industrias del entretenimiento y la tecnología.

Con Erin Meyer, profesora de la escuela de negocios Insead, explorará su filosofía de liderazgo, que comienza por rechazar las creencias aceptadas bajo las que operan la mayoría de las empresas, y cómo se pone en práctica en Netflix. Desde las vacaciones ilimitadas hasta la abolición de las aprobaciones financieras, Netflix ofrece una forma fundamentalmente diferente de dirigir cualquier organización, mucho más acorde con un mundo que avanza a un ritmo vertiginoso.

Para cualquier persona interesada en la creatividad, la productividad y la innovación, la cultura de Netflix es algo cercano al Santo Grial. Este libro la hará accesible por primera vez, así como a su creador.