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* Preseleccionado para el Libro de Negocios del Año 2020 del Financial Times y McKinsey.
Es hora de hacer las cosas de otra manera.
Confíe en su equipo. Sea radicalmente honesto. Y nunca, nunca trates de complacer a tu jefe.
Estas son algunas de las reglas básicas si trabajas en Netflix. Forman parte de un experimento cultural único que explica cómo la empresa se ha transformado a la velocidad del rayo, pasando de ser un servicio de venta por correo de DVD a una superpotencia del streaming, con 190 millones de fervientes abonados y una capitalización bursátil que rivaliza con Disney.
Por último, Reed Hastings, Presidente y Consejero Delegado de Netflix, comparte los secretos que han revolucionado las industrias del entretenimiento y la tecnología. Junto con Erin Meyer, profesora de la escuela de negocios INSEAD, explorará su filosofía de liderazgo -que empieza por rechazar las creencias aceptadas bajo las que operan la mayoría de las empresas- y cómo se pone en práctica en Netflix.
Desde las vacaciones ilimitadas hasta la abolición de las aprobaciones, Netflix ofrece una forma fundamentalmente diferente de dirigir cualquier organización, mucho más acorde con un mundo en constante cambio y acelerado. Para cualquier persona interesada en la creatividad, la productividad y la innovación, la cultura de Netflix es algo parecido a un santo grial. Este libro la hará accesible por primera vez, junto con su creador.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)