No más excusas: Las Cinco Responsabilidades para el Crecimiento Personal y Organizativo

Opiniones de los lectores

El libro «No más excusas», de Sam Silverstein, ha sido bien acogido por su contenido motivador centrado en la responsabilidad y la integridad. Los lectores aprecian su enfoque práctico y su fácil lectura, que lo hacen adecuado tanto para particulares como para organizaciones. Muchos encuentran oportunos e impactantes los mensajes centrales, que promueven una cultura de responsabilidad entre los equipos.

⬤ Contenido motivador e inspirador
⬤ fácil de leer
⬤ medidas prácticas
⬤ mensajes claros sobre responsabilidad e integridad
⬤ se adapta tanto al crecimiento personal como a la cultura organizativa
⬤ resuena con las experiencias de los lectores
⬤ fuerte apoyo a la responsabilidad interpersonal.

⬤ A algunos les resulta incómodo el nombre de «Accountabilities»
⬤ se percibe un sesgo masculino
⬤ carece de medidas cuantitativas para el éxito
⬤ algunos contenidos pueden resultar familiares
⬤ no hay mucha información nueva si se está familiarizado con la autoayuda.

(basado en 82 opiniones de lectores)

Título original:

No More Excuses: The Five Accountabilities for Personal and Organizational Growth

Contenido del libro:

La responsabilidad no es una forma de actuar. La responsabilidad es una forma de pensar. Quienes alcanzan la grandeza saben que la verdadera responsabilidad marca la diferencia entre el éxito y el fracaso.

Basado en extensas entrevistas con líderes responsables -desde directores ejecutivos de Fortune 500 a atletas del Salón de la Fama-, No más excusas identifica las cinco responsabilidades de las personas y organizaciones de éxito. Estos principios fomentan la responsabilidad en los demás y el rendimiento al más alto nivel.

Cuando usted acepta y adopta voluntariamente las cinco responsabilidades, fomenta la responsabilidad en los demás y capacita a sus equipos para alcanzar el máximo nivel. El resultado es una organización centrada en sus valores fundamentales y comprometida, a nivel individual, con la consecución de objetivos estratégicos críticos.

Tanto si es usted el propietario de una empresa, un alto ejecutivo o un jefe de equipo, la responsabilidad empieza por usted y se transmite a todos los demás. Si quiere construir una organización que alcance sus objetivos y supere a la competencia, ha llegado el momento de No más excusas.