No estoy de acuerdo: Por qué no podemos dejar de pelear y cómo hacer grandes cosas a pesar de nuestras diferencias

Opiniones de los lectores

Este libro ofrece estrategias perspicaces para sortear los conflictos y fomentar la colaboración, con ejemplos prácticos extraídos de la experiencia del autor. Los lectores aprecian su atractivo estilo y su aplicabilidad tanto a la vida personal como profesional. Sin embargo, algunos opinan que es más adecuado para un público corporativo y puede no satisfacer las expectativas de desarrollo personal.

Estilo bien escrito y atractivo, aplicaciones prácticas para la resolución de conflictos personales y profesionales, estrategias perspicaces y ejemplos de disciplinas variadas, ofrece valiosas reflexiones sobre la colaboración y la gestión de conflictos.

Percibido como más relevante para contextos corporativos que para el desarrollo personal, algunos lectores lo encuentran aburrido o poco interesante si no están en campos relacionados con los negocios.

(basado en 71 opiniones de lectores)

Título original:

I Don't Agree: Why We Can't Stop Fighting - And How to Get Great Stuff Done Despite Our Differences

Contenido del libro:

¿Sabías que es probable que hayas tenido más de 89.000 altercados acalorados con tus parientes más cercanos antes de cumplir los ocho años?

A los 16 años, la mayoría de nosotros habremos pasado miles de horas más en algún tipo de desacuerdo con los miembros de nuestras redes sociales.

Como especie, estamos acostumbrados a pelearnos entre nosotros. Puede que incluso tengamos un gen para ello; ciertamente, algunos de nosotros parecemos estar dotados para ello.

Sin embargo, cuando se trata de encontrar soluciones, las cosas no son tan naturales: hasta el 90% de los conflictos interpersonales nunca llegan a un acuerdo.

Pero no tiene por qué ser así.

No estoy de acuerdo es una fascinante exploración de nuevas, poderosas y sorprendentes soluciones a un antiguo problema: por qué estamos tan en desacuerdo. Muestra cómo sortear nuestras animosidades y conseguir grandes cosas, a pesar de nuestras diferencias.

Apoyándose en la investigación y el pensamiento académico más avanzados (así como en fascinantes estudios de casos reales y herramientas fáciles de usar), el autor y experto en marketing Michael Brown revela los secretos reveladores que pueden conducir a un mejor liderazgo, equipos más fuertes, ascensos más rápidos, una colaboración más eficaz, una mejor cultura organizativa, así como a una mejora radical de su vida fuera del trabajo.