Mejores aliados: Acciones cotidianas para crear lugares de trabajo inclusivos y atractivos

Opiniones de los lectores

El libro ha sido muy elogiado por su orientación práctica en materia de alianzas y creación de lugares de trabajo integradores. Los lectores lo consideran esclarecedor, práctico y pertinente para los entornos profesionales modernos. Aunque aborda con eficacia cuestiones de diversidad, algunos críticos señalaron que se centra en la inclusión de género en la tecnología, lo que limita su aplicabilidad más amplia.

⬤ Proporciona estrategias prácticas para ser un mejor aliado en el lugar de trabajo.
⬤ Fomenta el diálogo abierto entre colegas.
⬤ Contiene consejos prácticos para combatir los prejuicios y la discriminación.
⬤ Contenido muy pertinente y oportuno para los entornos profesionales actuales.
⬤ Eficaz para personas de todos los niveles profesionales, desde principiantes hasta ejecutivos.
⬤ Suscita conversaciones y acciones significativas en torno a la diversidad y la inclusión.

⬤ Algunas críticas se centran en la perspectiva más limitada del libro, especialmente centrada en las mujeres del sector tecnológico, que puede que no resuene en todos los lectores.
⬤ Carece de perspectivas globales para todas las industrias, en particular los sectores de salarios más bajos o la educación.
⬤ Ciertos ejemplos pueden parecer elitistas o menos aplicables a un público más amplio, por lo que algunos lectores desearían que los ejemplos fueran más inclusivos.

(basado en 83 opiniones de lectores)

Título original:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Contenido del libro:

La aclamada guía práctica sobre cómo ser un aliado en el lugar de trabajo, ahora en su 2ª edición. ¿Quiere crear una cultura en el lugar de trabajo que dé que hablar? ¿En la que los empleados prosperen y las puntuaciones de las encuestas de compromiso se disparen? ¿En la que se contrata a personas de diferentes orígenes, razas, géneros, orientaciones/identidades sexuales, edades y capacidades y se les prepara para el éxito? Para crear este tipo de lugar de trabajo vibrante y solidario, aprende a practicar el aliamiento activo.

Con el enfoque Better Allies(R), es algo que cualquiera puede hacer. Desde la publicación original de Mejores aliados en 2019, Karen Catlin ha acumulado docenas de nuevos escenarios y perspectivas a través de sus charlas, talleres e interacciones comunitarias.

En esta segunda edición totalmente revisada, aprenderá a detectar situaciones en las que puede crear una cultura más inclusiva, junto con pasos directos a seguir y cambios a realizar. Catlin, una experta muy solicitada en alianzas, le mostrará cómo: - Atraer y contratar a una plantilla diversa - Ampliar y defender a los demás - Dar un feedback eficaz y equitativo sobre el rendimiento - Utilizar un lenguaje más inclusivo - Organizar conferencias y eventos inclusivos Lea este libro para aprender el enfoque Better Allies(R), mejorar sus habilidades como aliado y crear una cultura en la que todos puedan hacer su mejor trabajo y prosperar.