Mejores aliados: Acciones cotidianas para crear lugares de trabajo inclusivos y atractivos

Opiniones de los lectores

En general, las reseñas destacan «Mejores aliados» como un recurso crucial para fomentar el aliamiento y mejorar la inclusión en el lugar de trabajo. Los lectores lo consideran perspicaz, práctico y motivador, y muchos sugieren que todo el mundo debería leerlo y aplicarlo, especialmente en entornos profesionales. Sin embargo, algunos critican el hecho de que el libro se centre en la tecnología y la inclusión femenina, señalando que puede que no aborde plenamente cuestiones más amplias de diversidad en todos los sectores.

⬤ Proporciona consejos prácticos para convertirse en un mejor aliado
⬤ fomenta conversaciones abiertas sobre la diversidad y la inclusión
⬤ ofrece consejos prácticos y ejemplos de la vida real
⬤ beneficioso para varios niveles profesionales
⬤ inspira el cambio personal y organizativo
⬤ aborda cuestiones sociales relevantes para la dinámica del lugar de trabajo
⬤ promueve la concienciación y el reconocimiento de los privilegios.

⬤ Algunos contenidos están muy orientados a la industria tecnológica y a las experiencias femeninas, lo que puede limitar su relevancia para un público más amplio
⬤ se percibe elitismo en los debates sobre diversidad
⬤ se pierden oportunidades de abordar los problemas a los que se enfrentan las industrias con salarios más bajos/educación
⬤ no todos los lectores pueden identificarse con los ejemplos personales de la autora.

(basado en 83 opiniones de lectores)

Título original:

Better Allies: Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces

Contenido del libro:

La aclamada guía práctica sobre cómo ser un aliado en el lugar de trabajo, ahora en su 2ª edición.

¿Quiere crear una cultura en el lugar de trabajo que dé que hablar? ¿En la que los empleados prosperen y las puntuaciones de las encuestas de compromiso se disparen? ¿En la que se contrata a personas de diferentes orígenes, razas, géneros, orientaciones/identidades sexuales, edades y capacidades y se les prepara para el éxito?

Para crear este tipo de lugar de trabajo dinámico y solidario, aprende a practicar la alianzas activas. Con el enfoque Better Allies(R), es algo que cualquiera puede hacer.

Desde la publicación original de Mejores aliados en 2019, Karen Catlin ha acumulado docenas de nuevos escenarios y perspectivas a través de sus charlas, talleres e interacciones comunitarias. En esta segunda edición totalmente revisada, aprenderá a detectar situaciones en las que puede crear una cultura más inclusiva, junto con pasos directos a seguir y cambios a realizar. Catlin, una experta muy solicitada en alianzas, le mostrará cómo:

- Atraer y contratar personal diverso.

- Ampliar y defender a los demás.

- Dar un feedback eficaz y equitativo sobre el rendimiento.

- Utilizar un lenguaje más inclusivo.

- Organizar conferencias y eventos inclusivos.

Lea este libro para aprender el enfoque Better Allies(R), mejorar sus habilidades como aliado y crear una cultura en la que todos puedan hacer su mejor trabajo y prosperar.