Más allá de la reunión matutina: Gestión de RR.HH. para una clínica dental de éxito

Opiniones de los lectores

El libro de la Dra. Ann Marie Gorczyca es muy elogiado entre los profesionales de la odontología por su enfoque integral de la gestión de los recursos humanos en las consultas odontológicas. Se considera un recurso valioso que proporciona consejos prácticos, anécdotas perspicaces e información esencial sobre cuestiones de RRHH, lo que lo hace accesible y atractivo tanto para los propietarios de consultas dentales nuevos como para los veteranos.

Una guía completa y accesible sobre la gestión de RRHH, consejos prácticos de un dentista experimentado, aplicable a situaciones cotidianas en las consultas dentales, atractivo y fácil de leer, un recurso valioso tanto para los nuevos como para los veteranos, repleto de ejemplos del mundo real y consejos prácticos.

Algunas reseñas mencionan que no debería sustituir al asesoramiento jurídico, ya que proporciona principalmente conocimientos básicos y perspectivas más que una orientación jurídica exhaustiva.

(basado en 33 opiniones de lectores)

Título original:

Beyond the Morning Huddle: HR Management for a Successful Dental Practice

Contenido del libro:

Beyond the Morning Huddle: HUMAN RESOURCE MANAGEMENT for a Successful Dental Office comparte consejos,.

Experiencias, estrategias y soluciones para que su clínica dental sea lo mejor posible.

CONTRATACIÓN.

Si se dedica tiempo y atención al proceso de contratación, el médico y el equipo ponen en marcha un sólido.

sistema de gestión para seleccionar al mejor candidato y crear un equipo fuerte.

INTEGRACIÓN.

Mediante la creación de un sistema de retroalimentación eficaz que incluye la formación cruzada y la participación del equipo, la clínica dental mejora con cada nueva contratación.

GESTIÓN.

La confianza y la satisfacción en el trabajo se construyen mediante la educación, la comunicación y la participación activa. No subestime nunca la eficacia del reconocimiento y el aprecio, así como del establecimiento de normas y objetivos individuales claros.

RETROALIMENTACIÓN.

El feedback inmediato genera confianza, comprensión, compromiso, responsabilidad, resultados y excelencia. La comunicación es la clave del éxito.

DISTRIBUCIÓN DE LOS RECURSOS.

La toma de decisiones inteligentes en materia de GRH mantendrá los costes de RRHH bajo control.

LEGISLACIÓN LABORAL.

Esté al tanto de los cambios en la legislación laboral estatal y federal y de cómo se aplican a su clínica dental.