Más allá de la organización que aprende: Creación de una cultura de crecimiento y desarrollo continuos mediante prácticas de recursos humanos de vanguardia

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Título original:

Beyond the Learning Organization: Creating a Culture of Continuous Growth and Development Through State-Of-The-Art Human Resource Practicies

Contenido del libro:

Beyond the Learning Organization ayudará a ejecutivos, directivos y profesionales de recursos humanos a poner en práctica los conceptos de la organización del desarrollo.

Expertos en el campo de los recursos humanos y el desarrollo organizativo, Jerry W. Gilley y Ann Maycunich examinan cómo pueden integrarse los últimos avances en los principios y prácticas de los recursos humanos (incluidos la contratación, la formación, la planificación, el desarrollo profesional, la gestión del rendimiento, el diseño de puestos de trabajo y la retribución y beneficios) para impulsar la renovación y el crecimiento corporativos.

En última instancia, esbozan un proceso para crear un entorno organizativo capaz de abordar una amplia variedad de retos competitivos y estratégicos, adaptarse a los cambios internos y externos, y reconocer y recompensar a los empleados de todos los niveles por su contribución a los objetivos corporativos.